LAG Niedersachsen, 19.01.1998 - 11 Sa 1740/97 - Anspruch auf Entgeltsfortzahlung im Krankheitsfalle bei Kündigung durch den Arbeitgeber aus Anlaß der Arbeitsunfähigkeit; Kündigigung in Kenntnis der Arbeitsunfähigkeit wegen Erkrankung

LAG Niedersachsen, 13.01.1998 - 13 Sa 1235/97 - Streitigkeit über die Wirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung sowie über einen arbeitgeberseitigen Auflösungsantrag; Beschäftigung als Sekretärin des Personalleiters; Privattelefonate während der Arbeitszeit mit dem Geschäftsführer eines Mitbewerbers sowie Verdacht des Verrates gemeinhaltungsbedürftiger dienstlicher Informationen als Kündigungsgründe; Vorliegen eines Verstoßes gegen arbeitsvertragliche Pflichten; Erforderlichkeit einer Abmahnung bei Störungen im Vertrauensbereich; Berücksichtigung von einem rechtswidrigen Verhalten des Arbeitgebers bei der Recherche der Kündigungsgründe; Voraussetzungen einer Verdachtskündigung; Verwertbarkeit rechtswidrig erlangter Telefondaten; Rechtfertigung eines Eingriffs in das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers; Voraussetzungen des arbeitgeberseitigen Auflösungsvertrages; Höhe der angemessenen Abfindung

Landesarbeitsgericht Niedersachsen
Urt. v. 13.01.1998, Az.: 13 Sa 835/96 E

Klimatechnik; Eingruppierung; Lohngruppe

Bibliographie

Gericht: LAG Niedersachsen
Datum: 13.01.1998
Aktenzeichen: 13 Sa 835/96 E
Entscheidungsform: Urteil
Referenz: WKRS 1998, 10765
Entscheidungsname: [keine Angabe]
ECLI: ECLI:DE:LAGNI:1998:0113.13SA835.96E.0A

Verfahrensgang

vorgehend: ArbG Hannover 21.02.1996 - 11 Ca 751/93
nachfolgend: BAG - 05.10.1999 - AZ: 4 AZR 280/98

Rechtsgrundlage

TV Lohngruppen-TdL, Anlage 1, Lohngruppe 9 Fallgruppe 18.1

Amtlicher Leitsatz

Ist in einem Universitätsklinikum die Klimatechnik dezentral eingerichtet, dann sind die Tätigkeitsmerkmale der Lohngruppe 9 Fallgruppe 18.1 für Arbeiter im Gesundheitswesen auch dann nicht erfüllt, wenn der Arbeiter zuständig ist für alle Meß-, Steuer- und Regelanlagen des Klinikums.

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