Landesarbeitsgericht Niedersachsen
Urt. v. 27.06.1995, Az.: 11 Sa 368/95
Unkündbarkeistregelung ; Fristgemäße Kündbarkeit ; Fortsetzung von Arbeitsverhältnissen
Bibliographie
- Gericht
- LAG Niedersachsen
- Datum
- 27.06.1995
- Aktenzeichen
- 11 Sa 368/95
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1995, 10892
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- ECLI:DE:LAGNI:1995:0627.11SA368.95.0A
Verfahrensgang
- vorgehend
- ArbG Göttingen 14.03.1994 - 1 Ca 735/93
- ArbG Göttingen 13.01.1995 - 3 Ca 377/94
Rechtsgrundlagen
- § 53 Abs. 3 BAT
- § 60 Abs. 1 BAT
- § 41 Abs. 4 S. 3 SGB VI
- § 53 Abs. 2 BAT
Amtlicher Leitsatz
Die Unkündbarkeitsregelung des § 53 Abs 3 BAT gilt bei Arbeitsverhältnissen, die wegen Verstoß des § 60 Abs 1 BAT gegen § 41 Abs 4 SGB 6 aF über das 65. Lebensjahr des Mitarbeiters fortgesetzt worden sind, nicht.
Ein solches Arbeitsverhältnis ist fristgemäß mit der sich aus § 53 Abs 2 BAT ergebenden Frist kündbar.