Die zulässige Klage ist nicht begründet. Die angefochtenen Bescheide sind rechtmäßig, Die Kammer vermag nicht zu erkennen, dass die Beklagte bei der Heranziehung der Anlage 13 zum SGB VI die polnischen Beschäftigungszeiten fehlerhaft zu Lasten des Klägers zu niedrig bewertet hat.

Der zum Personenkreis des § 1 Fremdrentengesetz (= FRG) gehörende Kläger (vgl. Bl. 66 KK) hat nach Maßgabe der §§ 15, 16 FRG einen Anspruch darauf, dass bei der Berechnung der ihm zuerkannten Altersrente auch die polnischen Versicherungs- und Beitragszeiten berücksichtigt werden. Dabei sind nach § 22 Abs. 1 S. 1 FRG Entgeltpunkte in Anwendung von § 256b Abs. 1 S. 1 erster Halbsatz, Satz 2 und 9 Sechstes Buch Sozialgesetzbuch (= SGB VI) zu ermitteln. Die in Bezug genommene Regelung des § 256b Abs. 1 S. 1 erster Halbsatz SGB VI hat folgenden Inhalt:

Für glaubhaft gemachte Pflichtbeitragszeiten nach dem 31. Dezember 1949 werden zur Ermittlung von Entgeltpunkten als Beitragsbemessungsgrundlage für ein Kalenderjahr einer Vollzeitbeschäftigung die Durchschnittsverdienste berücksichtigt, die sich

1. nach Einstufung der Beschäftigung in eine der in Anlage 13 genannten Qualifikationsgruppen und

2. nach Zuordnung der Beschäftigung zu einem der in Anlage 14 genannten Bereiche für dieses Kalenderjahr ergeben.

Für die demnach vorzunehmende Zuordnung der ausübten Beschäftigungen zu (insgesamt fünf) Qualifikationsgruppen enthält die Anlage 13 zum SGB VI folgende Vorgaben:

Definition der Qualifikationsgruppen

Versicherte sind in eine der nachstehenden Qualifikationsgruppen einzustufen, wenn sie deren Qualifikationsmerkmale erfüllen und eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt haben. Haben Versicherte auf Grund langjähriger Berufserfahrung Fähigkeiten erworben, die üblicherweise denen von Versicherten einer höheren Qualifikationsgruppe entsprechen, sind sie in diese Qualifikationsgruppe einzustufen.

Qualifikationsgruppe 1 - Hochschulabsolventen:

1. Personen, die in Form eines Direkt-, Fern-, Abend- oder externen Studiums an einer Universität, Hochschule, Ingenieurhochschule, Akademie oder an einem Institut mit Hochschulcharakter ein Diplom erworben oder ein Staatsexamen abgelegt haben.

2. Personen, denen auf Grund gesetzlicher Bestimmungen oder wissenschaftlicher Leistungen ein wissenschaftlicher Grad oder Titel zuerkannt worden ist (z.B. Attestation im Bereich Volksbildung, Dr.h.c., Professor).

3. Inhaber gleichwertiger Abschlusszeugnisse staatlich anerkannter höherer Schulen und Universitäten.

Hierzu zählen nicht Teilnehmer an einem verkürzten Sonderstudium(z.B. Teilstudium), das nicht mit dem Erwerb eines Diploms oder Staatsexamens abschloss.

Qualifikationsgruppe 2 - Fachschulabsolventen:

1. Personen, die an einer Ingenieur- oder Fachschule in einer beliebigen Studienform oder extern den Fachschulabschluss entsprechend den geltenden Rechtsvorschriften erworben haben und denen eine Berufsbezeichnung der Fachschulausbildung erteilt worden ist.

2. Personen, denen auf Grund gesetzlicher Bestimmungen im Beitrittsgebiet der Fachschulabschluss bzw. eine Berufsbezeichnung der Fachschulausbildung zuerkannt worden ist.

3. Personen, die an staatlich anerkannten mittleren und höheren Fachschulen außerhalb des Beitrittsgebiets eine Ausbildung abgeschlossen haben, die der Anforderung des Fachschulabschlusses im Beitrittsgebiet entsprach, und ein entsprechendes Zeugnis besitzen.

4. Technische Fachkräfte, die berechtigt die Berufsbezeichnung "Techniker" führten, sowie Fachkräfte, die berechtigt eine dem "Techniker" gleichwertige Berufsbezeichnung entsprechend der Systematik der Berufe im Beitrittsgebiet (z.B. Topograf, Grubensteiger) führten. Hierzu zählen nicht Teilnehmer an einem Fachschulstudium, das nicht zum Fachschulabschluss führte, und Meister, auch wenn die Ausbildung an einer Ingenieur- oder Fachschule erfolgte.

Qualifikationsgruppe 3 - Meister:

Personen, die einen urkundlichen Nachweis über eine abgeschlossene Qualifikation als Meister bzw. als Meister des Handwerks besitzen bzw. denen auf Grund langjähriger Berufserfahrung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen im Beitrittsgebiet die Qualifikation als Meister zuerkannt wurde.

Hierzu zählen nicht in Meisterfunktion eingesetzte oder den Begriff "Meister" als Tätigkeitsbezeichnung führende Personen, die einen Meisterabschluss nicht haben (z.B. Platzmeister, Wagenmeister).

Qualifikationsgruppe 4 - Facharbeiter:

Personen, die über die Berufsausbildung oder im Rahmen der Erwachsenenqualifizierung nach abgeschlossener Ausbildung in einem Ausbildungsberuf die Facharbeiterprüfung bestanden haben und im Besitz eines Facharbeiterzeugnisses (Facharbeiterbrief) sind oder denen auf Grund langjähriger Berufserfahrung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen im Beitrittsgebiet die Facharbeiterqualifikation zuerkannt worden ist.

Hierzu zählen nicht Personen, die im Rahmen der Berufsausbildung oder der Erwachsenenqualifizierung auf Teilgebieten eines Ausbildungsberufes entsprechend der Systematik der Ausbildungsberufe im Beitrittsgebiet ausgebildet worden sind.

Qualifikationsgruppe 5 - Angelernte und ungelernte Tätigkeiten:

1. Personen, die in der Berufsausbildung oder im Rahmen der Erwachsenenqualifizierung eine Ausbildung auf Teilgebieten eines Ausbildungsberufes abgeschlossen haben und im Besitz eines entsprechenden Zeugnisses sind.

2. Personen, die in einer produktionstechnischen oder anderen speziellen Schulung für eine bestimmte Tätigkeit angelernt worden sind.

3. Personen ohne Ausbildung oder spezielle Schulung für die ausgeübte Tätigkeit.

Auch wenn § 22 Abs. 1 FRG i.d.F. des RÜG von einer unmittelbaren "Anwendung"" des § 256b Abs. 1 Satz 1 Halbsatz 1 SGB VI und damit auch der Qualifikationsgruppenmerkmale der Anlage 13 zum SGB VI spricht, kann mit Blick auf Sachverhalte in Vertreibungsgebieten letztlich nur eine analoge Anwendung erfolgen. Die Bestimmung der maßgeblichen Qualifikationsgruppe der Anlage 13 zum SGB VI erfolgt deshalb ausgehend von der im Herkunftsgebiet erworbenen beruflichen Ausbildung und Qualifikation unter Beachtung des dort geltenden beruflichen, schulischen und universitären Bildungssystems. Sodann ist zu fragen, welcher Qualifikationsgruppe - übertragen auf die Verhältnisse in der DDR - diese berufliche Ausbildung und Qualifikation materiell entspricht. Dabei kann es dienlich sein - weil z.T. die Merkmale der jeweiligen Qualifikationsgruppe entsprechend formuliert sind - diese Merkmale in dem Sinn zu lesen, dass anstelle der DDR das jeweilige Herkunftsland eingesetzt wird (BSG, Urt.v. 12. November 2003 - B 8 KN 2/03 R - SozR 4-5050 § 22 Nr. 3 m.w.N.).

Nach Maßgabe der vorstehend erläuterten Grundsätze kommt im vorliegenden Verfahren eine höhere Einstufung nicht in Betracht. Insbesondere kann die Zeit während seiner Tätigkeit auf der Werft I. nicht in die QG 3 eingeordnet werden, da er weder einen urkundlichen Nachweis über eine abgeschlossene Qualifikation als Meister besitzt noch ihm auf Grund langjähriger Berufserfahrung die entsprechende Qualifikation als Meister zuerkannt wurde. Eine solche Qualifikation hat er auch nicht durch das Rationalisierungszeugnis erworben. Darin ist lediglich bescheinigt, dass er ein Rationalisierungsprojekt mit initiiert bzw. mitgestaltet hat. Der Kläger hat darüber hinaus erklärt, dass das Rationalisierungsprojekt sich auf einen speziellen, eng begrenzten Bereich - nämlich auf das Zusammenschweißen von Ankerketten - bezogen hat. Die volle Breite der Tätigkeiten und Kenntnisse, die für eine Meisterqualifikation erforderlich sind, wurde daher im Rahmen dieses Projekts nicht vermittelt. Der Kläger hat auch keine Lehrlinge ausgebildet und keine weiteren Fortbildungen besucht. Wesentliche Kriterien einer Meisterqualifikation sind daher nicht erfüllt. Es kann auch nicht erkannt werden, dass er auf Grund langjähriger Berufserfahrung Fähigkeiten erworben hat, die üblicherweise denen von Versicherten einer höheren Qualifikationsgruppe entsprechen. Die Vorarbeitereigenschaft allein ist für die Zuerkennung der QG 3 nicht ausreichend.

Darüber hinaus kann der Kläger aufgrund seiner Ausbildung zum "Techniker" nicht in die QG 1 eingestuft werden, da es sich hierbei nicht um eine Hochschulausbildung gehandelt hat. Grundsätzlich existierten in Polen drei Ebenen der beruflichen Bildung: Die Hochschulbildung, die mittlere Berufsbildung und die berufliche Grundbildung (Müller in DAngVers 1995, S. 356). In dem Technikerzeugnis des Klägers ist jedoch ausdrücklich ausgeführt, dass darin die mittlere Berufsbildung bescheinigt wird und der Kläger nur die Berechtigung zum Studium an höheren Schulen erworben hat (Bl. 29). Die Bezeichnung "Techniker" entspricht im Übrigen genau der Beschreibung in Ziffer 4 der QG 2. Der Kläger hat auch keine entsprechende Qualifizierung durch die Prüfung in der Gruppe "Quartiermeister" und den Besuch des 120 Stundenkurses im Bereich "Leiter der gastronomischen Betriebe" erhalten. Diese waren kein Bestandteil eines ordentlichen Studiengangs. Nach seinen Ausführungen in der mündlichen Verhandlung wurden diese Fortbildungsmaßnahmen vielmehr von der übergeordneten Dienststelle anempfohlen. Damit sollte lediglich bescheinigt werden, dass er auch tatsächlich Leiter der Großküche sein konnte. Gegen eine höhere Einstufung spricht schließlich auch, dass er während der Zeit als Lebensmittelunteroffizier durchgehend den Rang eines Feldwebels bekleidet hat und nicht befördert worden ist. Die Klage konnte daher keinen Erfolg haben.

Die Kostenentscheidung beruht auf § 193 SGG.