Landesarbeitsgericht Niedersachsen
Urt. v. 28.12.1993, Az.: 2 Ta 410/93
Änderungskündigung unter Vorbehalt; Gegenstandswert; Wert der Änderung; Höchstbetrag des Gegenstandswertes
Bibliographie
- Gericht
- LAG Niedersachsen
- Datum
- 28.12.1993
- Aktenzeichen
- 2 Ta 410/93
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1993, 10731
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- ECLI:DE:LAGNI:1993:1228.2TA410.93.0A
Verfahrensgang
- vorgehend
- ArbG Osnabrück 08.12.1993 - 3 Ca 808/93
Rechtsgrundlagen
- § 12 Abs. 7 S. 2 ArbGG
- § 10 BRAGO
Fundstelle
- AnwGeb 1994, 28
Amtlicher Leitsatz
Bei einer unter Vorbehalt angenommenen Änderungskündigung ist grundsätzlich vom dreifachen Jahresbetrag des Wertes der Änderung auszugehen. Höchstbetrag ist jedoch die durch § 12 Abs 7 ArbGG gezogene Grenze.