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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.02.2024, Az.: 6 Sa 559/23 Anspruch eines freigestellten Betriebsratsmitglieds auf seine Vergütung;Darlegungs- und Beweislast des freigestellten Betriebsratsmitglieds für den Erfolg seiner hypothetisch eingereichten Bewerbung auf einen höheren Porsten bei Unterlassen seiner Bewerbung aufgrund des Status als Betriebsratsmitglief...
Entscheidungsdatum: 14.02.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 07.02.2024, Az.: 8 TaBV 49/23 Einreichung von Vorschlagslisten mit weniger als zu besetzenden Betriebsratssitzen bei einer Betriebsratswahl; Einwöchige Nachfristsetzung des Wahlvorstands zur Gewinnung weiterer Wahlbewerber; Anfechtung einerBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 07.02.2024 Aktenzeichen 8 TaBV 49/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 07.02.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 25.01.2024, Az.: 6 TaBV 48/23 Beteiligung der örtlichen Schwerbehindertenvertretung (ÖSBV) oder der Gesamtschwerbehindertenvertretung (GSBV) bei sog. zentralen Stellenbesetzungsverfahren für Stellen mit einer Vergütung ab der Entgeltgruppe 12Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 25.01.2024 Aktenzeichen 6 TaBV 48/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 25.01.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 06.11.2023, Az.: 2 Ta 218/23 Urteilsverfahren; Vergütung eines Betriebsratsmitglieds; Zulässige VerfahrensartBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.11.2023 Aktenzeichen 2 Ta 218/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 06.11.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 07.09.2023, Az.: 5 Ta 141/23 Verfahrensart; Vergütung eines Betriebsratsmitglieds; Maßgebend für die Betimmung der Verfahrensart ist der StreitgegenstandBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 07.09.2023 Aktenzeichen 5 Ta 141/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 07.09.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 07.09.2023, Az.: 5 Ta 143/23 Verfahrensart; Vergütung eines Betriebsratsmitglieds; Maßgeblich für die Bestimmung der Verfahrensart ist der StreitgegenstandBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 07.09.2023 Aktenzeichen 5 Ta 143/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 07.09.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 24.07.2023, Az.: 15 Sa 906/22 Betriebsabteilung i.S.d. § 15 Abs. 5 KSchG; Kein Zusammenhang zwischen Matrix-Struktur als Arbeitsorganisation und Betriebsabteilung i.S.d. § 15 Abs. 5 KSchG; Anhörung des Betriebsrats gem. § 102 Abs. 1 BetrVGBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 24.07.2023 Aktenzeichen 15 Sa 906/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 24.07.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.10.2021, Az.: 13 Sa 1199/20 Verhältnismäßigkeitsprüfung bei außerordentlicher Kündigung; Unzulässige Flugblattverteilung auf dem Werksgelände trotz Haus- bzw. Werksverbots; Auflösungsantrag des Arbeitgebers und Schutz des Wahlbewerbers zur BetriebsratswahlBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.10.2021 Aktenzeichen 13 Sa 1199/20 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 06.10.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 03.09.2020, Az.: 4 TaBV 45/19 Unterrichtung ausländischer Arbeitnehmer über die Betriebsratswahl gem. § 24 Abs. 5 WO;Vorrang der persönlichen Stimmabgabe vor einer Briefwahl; Anordnung einer generellen Briefwahl durch den Wahlvorstand als Verstoß gegen wesentliche Wahlvorschriften; Beeinflussung des Wahlergebnisses durch einen Verstoß gegen die Wahlvorschriften...
Entscheidungsdatum: 03.09.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 31.08.2020, Az.: 1 TaBV 102/19 Zwingende unternehmenseinheitliche Regelungen als Begründung für die Zuständigkeit des GesamtbetriebsratsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 31.08.2020 Aktenzeichen 1 TaBV 102/19 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 31.08.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 03.03.2020, Az.: 11 TaBV 67/19 Abgrenzung zwischen Versetzung und Verlagerung eines Betriebsteils; Versetzungsbegriff des § 95 Abs. 3 BetrVG; Keine Änderung des Arbeitsbereichs durch längeren AnfahrtswegBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 03.03.2020 Aktenzeichen 11 TaBV 67/19 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 03.03.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 19.11.2019, Az.: 11 TaBV 7/19 Beteiligungsrechte des Betriebsrats für Arbeitnehmer in anderen Betrieben des Unternehmens; Leitungsstruktur als maßgebliche Abgrenzung für einen Betriebsteil; Zuordnung von Arbeitnehmern zu einem Betriebsteil trotzBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2019 Aktenzeichen 11 TaBV 7/19 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 19.11.2019
