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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.10.2022, Az.: 11 Sa 196/22 E Lehramtsbefähigung für Gymnasien bei Einsatz des Lehrers im Sekundarbereich I einer integrierten Gesamtschule; Eingruppierungsregelungen gem. § 12 TV-LBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.10.2022 Aktenzeichen 11 Sa 196/22 E Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 11.10.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.10.2022, Az.: 11 Sa 197/22 E Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 11 Sa 196/22 v. 11.10.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.10.2022 Aktenzeichen 11 Sa 197/22 E Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 11.10.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.01.2020, Az.: 4 Sa 339/19 B Angemessene Ratenzahlung für überzahlte VersorgungsbezügeBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.01.2020 Aktenzeichen 4 Sa 339/19 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 09.01.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.09.2011, Az.: 3 Sa 147/11 B Bei der Beurteilung einer Ortskrankenkasse als bundesunmittelbare Körperschaft kommt es auf den in der Satzung festgelegten Zuständigkeitsbereich an; Versorgungsbezüge eines Dienstordnungsangestellten bei Fusion einerBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.09.2011 Aktenzeichen 3 Sa 147/11 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 13.09.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.08.2011, Az.: 8 Sa 500/11 Durch Auslegung des § 18 TVöD lässt sich eine Zahlung weiterer 6 v.H an Leistungsentgelt bei fehlender Regelung nicht herleiten; Pauschalierte Sonderzahlung bei fehlender betrieblicher Vereinbarung zum LeistungsentgeltBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.08.2011 Aktenzeichen 8 Sa 500/11 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.08.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.05.2011, Az.: 16 Sa 439/10 Dem Wachpersonal eines Bundeswehrstandortes kollektiv angebotene Verlängerung der vertraglichen Arbeitszeit stellt keine Organisationsänderung i.S.d. § 1 Abs. 1 TV UmBW dar;Tarifliche Verlängerung der vertraglichen Arbeitszeit im Wachdienst der Bundeswehr; unbegründete Zahlungsklage zur Einkommenssicherung bei freiwilligem Verzicht auf Arbeitszeitverlängerung...
Entscheidungsdatum: 19.05.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 17.03.2011, Az.: 3 Sa 567/11 B Die Qualifizierung einer Ortskrankenkasse als eine bundesunmittelbare Körperschaft hängt von dem in der Satzung festgelegten Zuständigkeitsbereich ab; Versorgungsbezüge eines Dienstordnungsangestellten bei Fusion einerBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 17.03.2011 Aktenzeichen 3 Sa 567/11 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 17.03.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.09.2010, Az.: 3 Sa 540/10 B Gleichbehandlung von eingetragenen Lebenspartnern in der HinterbliebenenversorgungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.09.2010 Aktenzeichen 3 Sa 540/10 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 28.09.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.07.2010, Az.: 4 Sa 408/10 E Funktionszulage für Angestellte im SchreibdienstBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.07.2010 Aktenzeichen 4 Sa 408/10 E Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.07.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.01.2010, Az.: 17 Sa 1092/09 Heimzulage bei Tagesförderung i.R.d. betreuten Wohnens; Unbegründete Klage eines Heilerziehungspflegers bei ausschließlicher Beschäftigung in der TagesförderungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.01.2010 Aktenzeichen 17 Sa 1092/09 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 27.01.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 02.11.2009, Az.: 9 TaBV 7/09 Mitbestimmung des Betriebsrats bei übertariflicher Gagenbestandteilen von Bühnenmitarbeitern; Unbegründeter Globalantrag der Arbeitgeberin; Darlegungslast der Arbeitgeberin zur Mitbestimmung in TendenzunternehmenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 02.11.2009 Aktenzeichen 9 TaBV 7/09 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 02.11.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.10.2009, Az.: 10 Sa 1692/08 Voraussetzungen für die Anwendung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen auf Ausgleichsklauseln in Altverträgen;Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers durch eine Ausgleichsquittung in einem Aufhebungsvertrag; Unbegründete Feststellungsklage zum Entstehen eines Beihilfeanspruchs...
Entscheidungsdatum: 09.10.2009