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...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 01.09.1993, Az.: 17 L 1672/93 Antrag auf Auflösung eines Arbeitsverhältnisses; Zumutbarkeit einer Weiterbeschäftigung für einen Arbeitgeber; Genereller Einstellungsstopp bei der Bundeswehr; Topfwirtschaft; Stellenstopp als normative Regelung;Bibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 01.09.1993 Aktenzeichen 17 L 1672/93 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 01.09.1993
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 01.09.1993, Az.: 17 L 1833/93 Auflösung eines Arbeitsverhältnisses auf Antrag des Arbeitgebers; Genereller Einstellungsstopp bei der Bundeswehr; Unzumutbarkeit der Weiterbeschäftigung für den Arbeitgeber; Ausbildungsadäquate Beschäftigung;Bibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 01.09.1993 Aktenzeichen 17 L 1833/93 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 01.09.1993
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.04.1993, Az.: 4 L 5371/92 Einzuhaltende Verfahrensvorschriften nach dem Sozialgesetzbuch Zehntes Buch (SGB X);Pflicht zur Anhörung eines Schwerbehinderten vor dessen Kündigung; Umfang einer Prüfung durch einen Widerspruchsausschuss;...
Entscheidungsdatum: 14.04.1993
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 04.11.1992, Az.: 18 L 8454/91 Mitbestimmungsrecht des Personalrats bei der Auswahlentscheidung von Lehrkräften;Bestellung zum Berater für Neue Technologien als Beförderung bzw. Höhergruppierung; Tatbestand der Durchführung der Fortbildung bei Organisations- und Personalhoheit des Dienstherrn; Funktionsbezogene Übertragung bei Vorbereitung für die Aufgabe...
Entscheidungsdatum: 04.11.1992
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.10.1992, Az.: 4 L 2706/92 Zustimmung zu einer außerordentlichen Kündigung nach dem Schwerbehindertengesetz;Zusammenhang zwischen Kündigungsgrund und Behinderung; Zustimmung zu einer Kündigung nach dem Schwerbehindertengesetz;...
Entscheidungsdatum: 28.10.1992
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 19.12.1990, Az.: 18 L 3/89 Bindungswirkung des Beschlusses einer Einigungsstelle; Verweigerung der Zustimmung zu einer ordentlichen Kündigung; Umfang der Rechte des PersonalratesBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 19.12.1990 Aktenzeichen 18 L 3/89 Entscheidungsform Beschluss Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.12.1990
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 19.12.1990, Az.: 18 L 23/89 Einstellung eines Krankenpflegers;Zustimmung zur Übertragung der Tätigkeit einer Hauptwache auf einen Krankenpfleger; Zustimmung zur Höhergruppierung eines Krankenpflegers;...
Entscheidungsdatum: 19.12.1990
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.12.1990, Az.: 14 L 60/89 Kündigung; Behinderungsbedingtes Fehlverhalten; Würde; Persönlichkeitsrecht; Verletzung; RechtfertigungBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 14.12.1990 Aktenzeichen 14 L 60/89 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 14.12.1990
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.12.1990, Az.: 14 L 12/90 Arbeitsrecht; Kündigungsgrund; Besondere Umstände; Zustimmung zur Kündigung; MutterschutzBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 05.12.1990 Aktenzeichen 14 L 12/90 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 05.12.1990
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.12.1990, Az.: 14 L 60/89 Kündigung; Schwerbehinderter; Rechtfertigung; Würde; PersönlichkeitsrechtBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 05.12.1990 Aktenzeichen 14 L 60/89 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 05.12.1990
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.12.1990, Az.: 14 L 60/89 Zur Untragbarkeit eines schwerbehinderten Arbeitnehmers in einem Unternehmen und der daraus resultierenden ordentlichen Kündigung desselben;Obszöne Äußerungen eines Arbeitnehmers gegenüber seinen weiblichen Kollegen; Kausalität zwischen Behinderung und Fehlverhalten;...
Entscheidungsdatum: 04.12.1990
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 05.09.1990, Az.: 17 OVG B 17/88 Erstattungsfähigkeit von Kosten für Teilnahme an Schulungsveranstaltung;Bestimmung des Schulungsbedürfnisses für Erstattungsfähigkeit von Kosten; Anspruch auf Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge für Personalratsmitglieder; Anforderungen an Erforderlichkeit der Schulung von Personalratsmitgliedern...
Entscheidungsdatum: 05.09.1990