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...Verwaltungsgericht Oldenburg Urt. v. 21.01.2003, Az.: 13 A 3791/02 Beginn der Ausschlussfrist bei einer außerordentlichen fristlosen Kündigung nach sozialrechtlich erforderlicher Zustimmung;Sinn und Zweck des Zustimmungserfordernisses durch die Hauptfürsorgestelle sowie deren gerichtliche Überprüfbarkeit;...
Entscheidungsdatum: 21.01.2003
...Verwaltungsgericht Oldenburg Urt. v. 13.06.2001, Az.: 6 A 3249/99 Berechnung der Mutterschutzfrist nach der Geburt des Kindes; Besondere Voraussetzungen im Fall einer FrühgeburtBibliographie Gericht VG Oldenburg Datum 13.06.2001 Aktenzeichen 6 A 3249/99 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 13.06.2001
...Verwaltungsgericht Lüneburg Beschl. v. 23.10.1998, Az.: 4 B 79/98 Eingliederungshilfe für Wohnheimbetreuung und für Betreuung in einer Werkstatt für Behinderte;Versagung einer Eingliederungshilfe bis zur Klärung des individuellen Hilfebedarfs durch amtsärztliches Gutachten oder fachliche Stellungnahmen ;...
Entscheidungsdatum: 23.10.1998
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.06.1994, Az.: 4 L 4474/93 Zustimmung eines Personalrats bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Schwerbehinderten;Erhöhte Fürsorgepflicht eines Arbeitgebers gegenüber einem Schwerbehinderten; Einsatzmöglichkeiten eines auf einem Auge erblindeten Arbeitnehmers;...
Entscheidungsdatum: 22.06.1994
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.04.1994, Az.: 4 L 6200/93 Beantragung der Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung des Beigeladenen;Zustimmung der Hauptfürsorgestelle bei außerordentlicher Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Schwerbehinderten durch den Arbeitgeber;...
Entscheidungsdatum: 13.04.1994
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 01.09.1993, Az.: 17 L 1672/93 Antrag auf Auflösung eines Arbeitsverhältnisses; Zumutbarkeit einer Weiterbeschäftigung für einen Arbeitgeber; Genereller Einstellungsstopp bei der Bundeswehr; Topfwirtschaft; Stellenstopp als normative Regelung;Bibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 01.09.1993 Aktenzeichen 17 L 1672/93 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 01.09.1993
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.04.1993, Az.: 4 L 5371/92 Einzuhaltende Verfahrensvorschriften nach dem Sozialgesetzbuch Zehntes Buch (SGB X);Pflicht zur Anhörung eines Schwerbehinderten vor dessen Kündigung; Umfang einer Prüfung durch einen Widerspruchsausschuss;...
Entscheidungsdatum: 14.04.1993
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.10.1992, Az.: 4 L 2706/92 Zustimmung zu einer außerordentlichen Kündigung nach dem Schwerbehindertengesetz;Zusammenhang zwischen Kündigungsgrund und Behinderung; Zustimmung zu einer Kündigung nach dem Schwerbehindertengesetz;...
Entscheidungsdatum: 28.10.1992
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 19.12.1990, Az.: 18 L 3/89 Bindungswirkung des Beschlusses einer Einigungsstelle; Verweigerung der Zustimmung zu einer ordentlichen Kündigung; Umfang der Rechte des PersonalratesBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 19.12.1990 Aktenzeichen 18 L 3/89 Entscheidungsform Beschluss Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.12.1990
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.12.1990, Az.: 14 L 60/89 Kündigung; Behinderungsbedingtes Fehlverhalten; Würde; Persönlichkeitsrecht; Verletzung; RechtfertigungBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 14.12.1990 Aktenzeichen 14 L 60/89 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 14.12.1990
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.12.1990, Az.: 14 L 12/90 Arbeitsrecht; Kündigungsgrund; Besondere Umstände; Zustimmung zur Kündigung; MutterschutzBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 05.12.1990 Aktenzeichen 14 L 12/90 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 05.12.1990
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.12.1990, Az.: 14 L 60/89 Kündigung; Schwerbehinderter; Rechtfertigung; Würde; PersönlichkeitsrechtBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 05.12.1990 Aktenzeichen 14 L 60/89 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 05.12.1990