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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.01.2003, Az.: 13 Sa 1294/02 Zeitarbeitsverträge für wissenschaftliches Personal nach dem Hochschulrahmengesetz; Anrechnung vorheriger Beschäftigungen auf befristete Arbeitsverhältnisse nach dem Hochschulrahmengesetz; Überschreitung der fünfjährigenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.01.2003 Aktenzeichen 13 Sa 1294/02 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 28.01.2003
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.01.2003, Az.: 7 Sa 334/02 Schlechterstellung von befristet beschäftigten Arbeitnehmern in einer tarifvertraglichen Besitzstandsregelung;Rechtfertigung differenzierender Regelungen durch finanzielle Erwägungen; Wirksamkeit einer tarifvertraglichen Besitzstandsklausel, die zwischen befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen zu einem bestimmten Stichtag differenziert; Grundsätze der Neuregelung der Entlohnung...
Entscheidungsdatum: 09.01.2003
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.04.2002, Az.: 13 Sa 1702/01 Anspruch eines Angestellten im öffentlichen Dienst auf den kinderbezogenen Teil des Ortszuschlages für Kinder des Lebensgefährten; Ungleichbehandlung der nichtehelichen im Verhältnis zur ehelichen Lebensgemeinschaft;Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.04.2002 Aktenzeichen 13 Sa 1702/01 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 23.04.2002
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.03.2001, Az.: 12 Sa 1416/00 Konkurrentenklage auf Einstellung als Verwaltungsfachangestellter; Einstellungsanspruch aus Art. 33 Abs. 2 GG; Schadensersatzsanspruch; Ermessensreduzierung auf NullBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.03.2001 Aktenzeichen 12 Sa 1416/00 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 13.03.2001
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.06.1998, Az.: 11 Sa 650/98 Wirkungen einer erziehungsgeldunschädlichen Teilzeitbeschäftigung auf einen Anspruch auf ungekürzte Zuwendung aus dem Tarifvertrag über eine Zuwendung für Angestellte vom 12. Oktober 1973 in der Fassung vom 17. Juli 1996Wirkungen des Ruhens eines Arbeitsverhältnisses als Vollzeitbeschäftigter auf den Anspruch auf Zuwendungen aus dem Zuwendungstarifvertrag;...
Entscheidungsdatum: 22.06.1998
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.06.1998, Az.: 10 Sa 626/97 Wirksamkeit der Ausschluss- bzw. Kürzungsregelung des § 4 Abs. 8 Sozialplan; Zulässigkeit der unterschiedlichen Behandlung von älteren und jüngeren Arbeitnehmern; Verbot der Benachteiligung BehinderterBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.06.1998 Aktenzeichen 10 Sa 626/97 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 11.06.1998
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.06.1998, Az.: 10 Sa 699/97 Wirksamkeit der Ausschluss- bzw. Kürzungsregelung des § 4 Abs. 8 Sozialplan; Zulässigkeit der unterschiedlichen Behandlung von älteren und jüngeren Arbeitnehmern; Verbot der Benachteiligung BehinderterBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.06.1998 Aktenzeichen 10 Sa 699/97 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 11.06.1998
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.01.1995, Az.: 3 Sa 2067/94 Verstoß gegen den Gleichheitssatz der Verfassung durch Rückausnahme für die Ableistung von Grundwehrdienst oder Zivildienst von der Kürzungsvorschrift im Zuwendungstarifvertrag des öffentlichen Dienstes auch für Soldaten auf ZeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.01.1995 Aktenzeichen 3 Sa 2067/94 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.01.1995
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 25.08.1994, Az.: 7 Sa 1871/93 Ergebnis einer betriebsärztlichen Untersuchung als sachlicher Grund für eine weitere Befristung des Arbeitsverhältnisses; Fehlender Nachweis der körperlichen Eignung bei Anspruch auf Einstellung in den öffentlichen DienstBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 25.08.1994 Aktenzeichen 7 Sa 1871/93 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 25.08.1994
...Arbeitsgericht Hannover Urt. v. 22.04.1993, Az.: 11 Ca 633/92 Kündigung aus wichtigem Grund wegen Verteilens asylantenfeindlicher und ausländerfeindlicher Texte an die Mitarbeiter von Kunden;Einschränkung der Meinungsfreiheit des Arbeitnehmers durch die Loyalitätspflicht; Abwägungskriterien für die Prognoseentscheidung für die Weiterbeschäftigung;...
Entscheidungsdatum: 22.04.1993
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 29.04.1991, Az.: 5 TaBV 73/90 Streitigkeit über das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates eines regionalen privaten Rundfunksender bei der Festlegung des Endes der täglichen Arbeitszeit bestimmter Redakteurinnen und Redakteure;Anwendbarkeit des Betriebsverfassungsgesetzes auf Rundfunkunternehmen; Voraussetzungen einer Beeinträchtigung der Rundfunkfreiheit;...
Entscheidungsdatum: 29.04.1991
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.10.1989, Az.: 3 Sa 1610/88 Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses; Erfordernis einer sachlichen Rechtfertigung der Dauer einer Befristung; Bedeutung des arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes; Bestehen eines Rechts auf ArbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.10.1989 Aktenzeichen 3 Sa 1610/88 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.10.1989