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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 01.03.2024, Az.: 6 Ta 2/24 Verpflichtung des Arbeitgebers zur Zahlung eines Arbeitgeberbeitrages in die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.03.2024 Aktenzeichen 6 Ta 2/24 Entscheidungsform Beschluss Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.03.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.06.2020, Az.: 10 Sa 362/19 Zuschuss zum Mutterschaftsgeld nach Wechsel der Steuerklasse; Nettoauszahlung des Zuschusses zum MutterschaftsgeldBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.06.2020 Aktenzeichen 10 Sa 362/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.06.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 29.03.2017, Az.: 13 Sa 399/16 Mutterschaftsleistungen für Tagespflegerinnen in der Kindertagespflege; Unbegründete Zahlungsklage bei selbständig organisierter Tagespflege in eigenen oder angemieteten RäumenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 29.03.2017 Aktenzeichen 13 Sa 399/16 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 29.03.2017
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.09.2016, Az.: 7 Sa 807/15 Differenzvergütung zwischen Insolvenzgeld und infolge Rückabwicklung eines Altersteilzeitverhältnisses zustehendem Arbeitsentgelt als Altmasseschuld; Zahlungsklage der Arbeitnehmerin bei Beendigung des ArbeitsverhältnissesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 08.09.2016 Aktenzeichen 7 Sa 807/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 08.09.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.10.2015, Az.: 16 Sa 281/15 Unwirksame betriebsbedingte Kündigung einer Verkäuferin in Elternzeit bei möglicher Beschäftigung nach Ablauf der ElternzeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 14.10.2015 Aktenzeichen 16 Sa 281/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 14.10.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.03.2015, Az.: 10 Sa 1005/14 Ausschluss der Entgeltfortzahlung bei ambulanter Vorsorgekur; Unbegründete Feststellungsklage zur Gewährung von Resturlaub bei unzureichenden Darlegungen einer Landesbediensteten zum akuten Krankheitsanlass unter AusschlussBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.03.2015 Aktenzeichen 10 Sa 1005/14 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 27.03.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.11.2011, Az.: 3 Sa 607/11 B In der Satzung festgelegter Zuständigkeitsbereich gibt Auskunft über die Einordnung einer Ortskrankenkasse als bundesunmittelbare Körperschaft; Versorgungsbezüge eines Dienstordnungsangestellten bei Fusion einerBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.11.2011 Aktenzeichen 3 Sa 607/11 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.11.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.11.2011, Az.: 3 Sa 608/11 B In der Satzung festgelegter Zuständigkeitsbereich gibt Auskunft über die Einordnung einer Ortskrankenkasse als bundesunmittelbare Körperschaft; Versorgungsbezüge eines Dienstordnungsangestellten bei Fusion einerBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.11.2011 Aktenzeichen 3 Sa 608/11 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.11.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.11.2011, Az.: 3 Sa 865/11 In der Satzung festgelegter Zuständigkeitsbereich gibt Auskunft über die Einordnung einer Ortskrankenkasse als bundesunmittelbare Körperschaft; Versorgungsbezüge eines Dienstordnungsangestellten bei Fusion einerBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.11.2011 Aktenzeichen 3 Sa 865/11 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.11.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.09.2011, Az.: 3 Sa 147/11 B Bei der Beurteilung einer Ortskrankenkasse als bundesunmittelbare Körperschaft kommt es auf den in der Satzung festgelegten Zuständigkeitsbereich an; Versorgungsbezüge eines Dienstordnungsangestellten bei Fusion einerBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.09.2011 Aktenzeichen 3 Sa 147/11 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 13.09.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.06.2011, Az.: 4 Sa 381/11 B Eine Altersabstandsklausel in der betrieblichen Witwenrente ist aus Gründen sachgerechter Risikobegrenzung wirksam; Wirksamkeit einer Altersabstandsklausel bei der betrieblichen WitwenrenteBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.06.2011 Aktenzeichen 4 Sa 381/11 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 23.06.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.06.2011, Az.: 4 Sa 1859/10 Erstattungsanspruch im Zusammenhang mit der Gewährung von Arbeitslosengeld II wird auch auf an Mitglieder einer Bedarfsgemeinschaft geleisteten Grundsicherungsleistungen ausgedehnt;Ausdehnung des Erstattungsanspruchs im Zusammenhang mit der Gewährung von Arbeitslosengeld II auch auf an Mitglieder einer Bedarfsgemeinschaft geleisteten Grundsicherungsleistungen...
Entscheidungsdatum: 23.06.2011
