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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 31.05.2024, Az.: 14 Sa 618/23 Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung; Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie; Beweiswert; Entgeltfortzahlung; Urlaubsabgeltung; Erschütterung des Beweiswerts einer ArbeitsunfähigkeitsbescheinigungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 31.05.2024 Aktenzeichen 14 Sa 618/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 31.05.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 08.05.2024, Az.: 2 TaBV 81/23 Unterrichtung des Betriebsrats bei einer Anhörung zu einer Versetzung eines Arbeitnehmers über deren konkreten Folgen; Aushöhlung von Provisionsregelungen trotz Weitergeltung durch Wechsel von dem Außen- in den InnendienstBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 08.05.2024 Aktenzeichen 2 TaBV 81/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 08.05.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.05.2024, Az.: 4 Sa 446/23 Berechtigung des Arbeitgebers zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Mitglieds des Betriebsrats aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist (hier: Konsum von Kokain während der Arbeitszeit)Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.05.2024 Aktenzeichen 4 Sa 446/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 06.05.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 30.04.2024, Az.: 10 TaBVGa 28/24 Wirksamkeit einer außerhalb des vorgesehenen Zeitraums stattfindenden Betriebsratswahl; Einstweilige Verfügung auf Abbruch einer BetriebsratswahlBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.04.2024 Aktenzeichen 10 TaBVGa 28/24 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 30.04.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 26.04.2024, Az.: 14 Sa 736/23 Auskunftsanspruch i.R.d. Ermittlung der gesetzeskonformen Vergütung eines langjährig freigestellten BetriebsratsmitgliedsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 26.04.2024 Aktenzeichen 14 Sa 736/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 26.04.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.04.2024, Az.: 9 Sa 382/23 E Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund ordentlicher Kündigung und Verdachtskündigung (hier: Verdacht eines systematischen Arbeitszeitbetruges)Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.04.2024 Aktenzeichen 9 Sa 382/23 E Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 23.04.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.04.2024, Az.: 6 Sa 416/23 Verpflichtung des Arbeitgebers zur Zahlung der anteiligen Monatsbruttovergütung wegen der tatsächlich erbrachten geschuldeten Arbeitsleistung des ArbeitnehmersBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 18.04.2024 Aktenzeichen 6 Sa 416/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.04.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.04.2024, Az.: 2 Sa 642/23 Arbeitnehmerhaftung für mittlere Fahrlässigkeit bei der Beschädigung eines anderen Fahrzeugs beim Rückwärtsfahren mit dem Firmenfahrzeug auf dem öffentlich zugänglichen Teil des FirmenparkplatzesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.04.2024 Aktenzeichen 2 Sa 642/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 10.04.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.03.2024, Az.: 2 Sa 265/23 Verlängerung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit durch Bewerbung einer in Teilzeit beschäftigten Arbeitnehmerin auf eine ausgeschriebene StelleBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.03.2024 Aktenzeichen 2 Sa 265/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 27.03.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 27.03.2024, Az.: 2 TaBV 44/23 Wirksamkeit einer Wahl zur Schwerbehindertenvertretung und der stellvertretenden MitgliederBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.03.2024 Aktenzeichen 2 TaBV 44/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 27.03.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.03.2024, Az.: 10 Sa 421/21 Anspruch eines im Wechselschichtsystem eingesetzten Arbeitnehmers auf Zahlung der tarifvertraglich vereinbarten Höhe für Nachtarbeitszuschläge; Angemessener Ausgleich für die Belastungen durch regelmäßige NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.03.2024 Aktenzeichen 10 Sa 421/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.03.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.03.2024, Az.: 10 Sa 422/21 Anspruch eines im Wechselschichtsystem eingesetzten Arbeitnehmers auf Zahlung der tarifvertraglich vereinbarten Höhe für Nachtarbeitszuschläge; Angemessener Ausgleich für die Belastungen durch regelmäßige NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.03.2024 Aktenzeichen 10 Sa 422/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.03.2024
