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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 08.05.2024, Az.: 2 TaBV 81/23 Unterrichtung des Betriebsrats bei einer Anhörung zu einer Versetzung eines Arbeitnehmers über deren konkreten Folgen; Aushöhlung von Provisionsregelungen trotz Weitergeltung durch Wechsel von dem Außen- in den InnendienstBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 08.05.2024 Aktenzeichen 2 TaBV 81/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 08.05.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 26.04.2024, Az.: 14 Sa 736/23 Auskunftsanspruch i.R.d. Ermittlung der gesetzeskonformen Vergütung eines langjährig freigestellten BetriebsratsmitgliedsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 26.04.2024 Aktenzeichen 14 Sa 736/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 26.04.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.04.2024, Az.: 2 Sa 642/23 Arbeitnehmerhaftung für mittlere Fahrlässigkeit bei der Beschädigung eines anderen Fahrzeugs beim Rückwärtsfahren mit dem Firmenfahrzeug auf dem öffentlich zugänglichen Teil des FirmenparkplatzesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.04.2024 Aktenzeichen 2 Sa 642/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 10.04.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.03.2024, Az.: 2 Sa 265/23 Verlängerung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit durch Bewerbung einer in Teilzeit beschäftigten Arbeitnehmerin auf eine ausgeschriebene StelleBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.03.2024 Aktenzeichen 2 Sa 265/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 27.03.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.03.2024, Az.: 10 Sa 421/21 Anspruch eines im Wechselschichtsystem eingesetzten Arbeitnehmers auf Zahlung der tarifvertraglich vereinbarten Höhe für Nachtarbeitszuschläge; Angemessener Ausgleich für die Belastungen durch regelmäßige NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.03.2024 Aktenzeichen 10 Sa 421/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.03.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.03.2024, Az.: 10 Sa 422/21 Anspruch eines im Wechselschichtsystem eingesetzten Arbeitnehmers auf Zahlung der tarifvertraglich vereinbarten Höhe für Nachtarbeitszuschläge; Angemessener Ausgleich für die Belastungen durch regelmäßige NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.03.2024 Aktenzeichen 10 Sa 422/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.03.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 01.03.2024, Az.: 6 Ta 2/24 Verpflichtung des Arbeitgebers zur Zahlung eines Arbeitgeberbeitrages in die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.03.2024 Aktenzeichen 6 Ta 2/24 Entscheidungsform Beschluss Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.03.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.02.2024, Az.: 2 Sa 375/23 Außerordentliche Kündigung im Ausildungsverhältnis wegen sexueller Belästigung einer Auszubildenden desselben Unternehmens außerhalb der ArbeitszeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.02.2024 Aktenzeichen 2 Sa 375/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.02.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 28.02.2024, Az.: 13 TaBV 40/23 Dokumentation der erforderlichen Betriebsratsarbeit im Rahmen betrieblicher Arbeitszeiterfassung als Arbeitszeit; Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrates zu einer beabsichtigten außerordentlichen Tat-, hilfsweiseBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.02.2024 Aktenzeichen 13 TaBV 40/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 28.02.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.02.2024, Az.: 10 Sa 586/23 Anspruch auf Urlaubsabgeltung; Keine arbeitgeberseitige Erklärung der Kürzung des Urlaubsanspruchs für die Dauer der ElternzeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.02.2024 Aktenzeichen 10 Sa 586/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 27.02.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.02.2024, Az.: 8 Sa 564/23 Knüpfung der Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie durch den Arbeitgeber an weitere Bedingungen; Abhängigkeit der Auszahlung einer Inflationsausgleichsprämie bzw. eines Inflationsbonus von der Zugehörigkeit der bzw. desBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.02.2024 Aktenzeichen 8 Sa 564/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.02.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.02.2024, Az.: 9 Sa 577/23 Darlegen von weiteren belastenden Umständen durch den Arbeitgeber im Wege der abgestuften Darlegungs- und Beweislast bzgl. Verdachts eines ArbeitszeitbetrugsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.02.2024 Aktenzeichen 9 Sa 577/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.02.2024
