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...Arbeitsgericht Osnabrück Urt. v. 03.07.2007, Az.: 3 Ca 199/07 Überprüfung der bei einer betriebsbedingten Kündigung getroffenen Sozialauswahl bei Bestehen eines Interessenausgleichs und eines Sozialplans;Wirksamkeit einer Sozialauswahl bei Verstoß der kollektiven Regelung gegen ein gesetzliches Verbot oder gegen die Vorgaben des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG);...
Entscheidungsdatum: 03.07.2007
...Arbeitsgericht Osnabrück Urt. v. 05.02.2007, Az.: 3 Ca 724/06 Vereinbarkeit einer durchgeführten Sozialauswahl auf der Basis einer Altersgruppenbildung im Interessenausgleich und im Sozialplan mit § 7 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG);Europarechtskonforme Auslegung des § 2 Abs. 4 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) i.R.d. Erstellung von Altersgruppen in einem Sozialplan für betriebsbedingte Kündigungen;...
Entscheidungsdatum: 05.02.2007
...Arbeitsgericht Osnabrück Urt. v. 05.02.2007, Az.: 3 Ca 778/06 Herausnahme einzelner Mitarbeiter aus der Sozialauswahl zwecks Erhaltung des Status quo der Altersstruktur im Zusammenhang mit einer betriebsbedingten Kündigung;Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung bei Vorliegen eines Interessenausgleichs mit Sozialplan;...
Entscheidungsdatum: 05.02.2007
...Arbeitsgericht Osnabrück Urt. v. 08.06.2005, Az.: 4 Ca 546/04 Unwirksamkeit einer ordentlichen Kündigung wegen fehlender Massenentlassungsanzeige des Arbeitgebers vor Ausspruch der Kündigung; Erfordernis der richtlinienkonformen Auslegung nationalen Rechts durch das Gericht, bei welchem einBibliographie Gericht ArbG Osnabrück Datum 08.06.2005 Aktenzeichen 4 Ca 546/04 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 08.06.2005
...Arbeitsgericht Hannover Urt. v. 28.04.2005, Az.: 10 Ca 791/04 Soziale Rechtfertigung für eine Änderungskündigung ; Verstoßes gegen das gesetzliche Schriftformerfordernis ; Öffnen von Dateien eines Mitarbeiters durch den VorgesetztenBibliographie Gericht ArbG Hannover Datum 28.04.2005 Aktenzeichen 10 Ca 791/04 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.04.2005
...Arbeitsgericht Osnabrück Urt. v. 29.04.2004, Az.: 2 Ca 735/03 Wirksamkeit einer Befristungsregelung; Einordnung der Vereinbarung einer Lebensaltersbegrenzung als auflösende Bedingung oder als eine Befristung; Notwendigkeit der Darlegung eines sachlichen Grundes für die Befristung; Zulässigkeit einerBibliographie Gericht ArbG Osnabrück Datum 29.04.2004 Aktenzeichen 2 Ca 735/03 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 29.04.2004
...Arbeitsgericht Celle Urt. v. 03.03.2004, Az.: 2 Ca 759/03 Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Befristung;Wirksamkeit einer Befristung; Vorliegen eines sachlichen Grundes für die Befristung eines Arbeitsvertrages;...
Entscheidungsdatum: 03.03.2004
...Arbeitsgericht Verden Urt. v. 27.11.2003, Az.: 3 Ca 1567/03 Anspruch auf Schadensersatz wegen vertraglicher Pflichtverletzung des Arbeitgebers; Pflicht zur Meldung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses beim Arbeitsamt; Informationspflicht des Arbeitgebers; Vorliegen einer Soll-Vorschrift; VerstoßBibliographie Gericht ArbG Verden Datum 27.11.2003 Aktenzeichen 3 Ca 1567/03 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 27.11.2003
...Arbeitsgericht Lüneburg Urt. v. 05.11.2003, Az.: 1 Ca 350/03 Zulässigkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses;Darlegungspflicht und Beweispflicht des Arbeitgebers für die die Befristung rechtfertigenden Tatsachen;...
Entscheidungsdatum: 05.11.2003
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 16.10.2003, Az.: 4 Ca 195/03 Wirksamkeit des befristeten Arbeitsverhältnisses der Betreuungskraft an einer Grundschule; Überschreitung des Zeitrahmens bei einer sachgrundlosen Befristung; Bestehen eines konkret zu prognostizierenden vorübergehenden Mehrbedarfs;Bibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 16.10.2003 Aktenzeichen 4 Ca 195/03 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 16.10.2003
...Arbeitsgericht Nienburg Urt. v. 28.05.2003, Az.: 1 Ca 219/03 Soziale Rechtfertigung einer betriebsbedingten Änderungskündigung;Prüfung der Änderung mehrerer Arbeitsbedingungen; Einseitige Verkürzung der Arbeitszeit; Zulässigkeit eines Abstellens der Arbeitszeit auf den Umsatz des Unternehmens;...
Entscheidungsdatum: 28.05.2003
...Arbeitsgericht Celle Urt. v. 04.12.2002, Az.: 2 Ca 519/02 Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung; Veräußerung des Betriebs als Betriebsstilllegung; Voraussetzungen eines BetriebsteilübergangsBibliographie Gericht ArbG Celle Datum 04.12.2002 Aktenzeichen 2 Ca 519/02 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2002, 26180...
Entscheidungsdatum: 04.12.2002