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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 30.10.2018, Az.: 10 Sa 268/18 Formularmäßige Vereinbarung der Erstattung der Kosten einer Bildungsmaßnahme bei Abbruch durch den Arbeitnehmer; Anwendbarkeit der Rückzahlungsklausel nach Kündigung des ArbeitsverhältnissesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.10.2018 Aktenzeichen 10 Sa 268/18 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 30.10.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.09.2018, Az.: 14 Sa 140/18 Unbegründete Abmahnung einer Krankenpflegerin in einer psychiatrischen Fachklinik wegen leichtfertiger GefahrenanzeigeBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.09.2018 Aktenzeichen 14 Sa 140/18 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.09.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 31.01.2018, Az.: 2 Sa 945/17 Formularmäßige Ausschlussfrist für Ansprüche aus unerlaubter Handlung und aufgrund von Wettbewerbsverstößen; Unbegründete Widerklage der Arbeitgeberin auf Schadensersatz wegen Wettbewerbsverstößen bei verspäteter GeltendmachungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 31.01.2018 Aktenzeichen 2 Sa 945/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 31.01.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.10.2017, Az.: 15 Sa 202/17 Wirksamkeit einer Weisung hinsichtlich der ArbeitszeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 18.10.2017 Aktenzeichen 15 Sa 202/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.10.2017
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.07.2016, Az.: 8 Sa 364/16 Schulungsbedingter Freizeitausgleich für teilzeitbeschäftigtes Mitglied einer Mitarbeitervertretung der evangelischen Kirche in NiedersachsenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 04.07.2016 Aktenzeichen 8 Sa 364/16 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 04.07.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.04.2016, Az.: 7 Sa 340/15 Nachvertragliche Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Weiterbeschäftigung des Leiharbeitnehmers auf derselben Baustelle durch neuen Arbeitgeber; Schadensersatzklage des Leiharbeitnehmers gegen seinen ehemaligen Arbeitgeber beiBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 14.04.2016 Aktenzeichen 7 Sa 340/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 14.04.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 17.11.2015, Az.: 11 Sa 389/15 Außerordentliche Kündigung eines Mitgesellschafters und Geschäftsführers bei Konkurrenztätigkeit im wettbewerbsmäßig geschützten Handel mit GebrauchtmaschinenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 17.11.2015 Aktenzeichen 11 Sa 389/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 17.11.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.11.2015, Az.: 5 Sa 319/15 Dauerhafte Zuweisung eines geringer wertigen Arbeitsplatzes zur Arbeitsplatzsicherung im Rahmen der Umgestaltung der Bundeswehr; Unbegründete Feststellungsklage zum Abschluss einer Härtefallregelung Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.11.2015 Aktenzeichen 5 Sa 319/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.11.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.11.2015, Az.: 5 Sa 621/15 Zulässigkeit der dauerhaften Übertragung einer unterwertigen Beschäftigung eines Angestellten in der Zivilverwaltung der BundeswehrBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.11.2015 Aktenzeichen 5 Sa 621/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.11.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.11.2015, Az.: 7 Sa 1690/14 Konkurrenztätigkeit einer Steuerfachangestellten außerhalb des unmittelbaren Einzugsgebiet des Arbeitgebers; Arbeitgeberklage auf Herausgabe der für fremde Rechnung bezogenen Vergütung bei unerheblichem Einwand derBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.11.2015 Aktenzeichen 7 Sa 1690/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.11.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 03.09.2015, Az.: 7 Sa 1513/14 Abschluss einer Härtefallregelung nach dem Tarifvertrag über sozialverträgliche Begleitmaßnahmen zur Umgestaltung der Bundeswehr; Unbegründete Feststellungsklage einer Bürokraft bei unzureichenden Darlegungen des ArbeitnehmersBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 03.09.2015 Aktenzeichen 7 Sa 1513/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 03.09.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 29.10.2014, Az.: 17 Sa 274/14 Unwirksame Klausel zur Rückzahlung von Fortbildungskosten bei erfolgloser TeilnahmeBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 29.10.2014 Aktenzeichen 17 Sa 274/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 29.10.2014