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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.10.2020, Az.: 4 Sa 439/19 Versetzungsschutz für schwerbehinderte Beschäftigte der Niedersächsischen Landesverwaltung;Personalverwaltung als staatliche Angelegenheit der niedersächsischen Hochschulen gem. § 47 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 NHG;...
Entscheidungsdatum: 15.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.10.2020, Az.: 10 Sa 619/19 Beweiswert der ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung; Auswirkungen der Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB; Anspruch auf schriftliche EntgeltabrechnungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.10.2020 Aktenzeichen 10 Sa 619/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 13.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 24.09.2020, Az.: 10 Ta 114/20 Uneingeschränkte Prüfung eines Aussetzungsgrundes durch das Beschwerdegericht;Ermessensentscheidung des Gerichts über die Aussetzung des Verfahrens; Aussetzungsentscheidung bei Verdacht des Vorliegens einer Straftat vor oder in dem laufenden Verfahren;...
Entscheidungsdatum: 24.09.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.09.2020, Az.: 14 Sa 864/19 Anrechnung von Beschäftigungsphasen für die Anfertigung der Doktorarbeit auf die zulässige Befristungsdauer nach § 2 Abs. 1 S. 1 und S. 4 WissZeitVGBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 04.09.2020 Aktenzeichen 14 Sa 864/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 04.09.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 02.09.2020, Az.: 17 Sa 208/20 Unangemessene und gleichheitswidrige tarifliche Zuschlagsregelung für unterschiedliche Formen der NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 02.09.2020 Aktenzeichen 17 Sa 208/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 02.09.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 31.08.2020, Az.: 1 TaBV 102/19 Zwingende unternehmenseinheitliche Regelungen als Begründung für die Zuständigkeit des GesamtbetriebsratsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 31.08.2020 Aktenzeichen 1 TaBV 102/19 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 31.08.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.08.2020, Az.: 5 Sa 614/20 Verjährung von Urlaubsabgeltungsansprüchen; Kein Ansatz einer unionsrechtlichen Auslegung des § 7 Abs. 4 BUrlG bei Verletzung der Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers an der Urlaubsnahme des ArbeitnehmersBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.08.2020 Aktenzeichen 5 Sa 614/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.08.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.08.2020, Az.: 6 Sa 64/20 Tariflich geregelte unterschiedliche Nachtzuschläge und allgemeiner Gleichheitssatz aus Art. 3 Abs. 1 GG; Reichweite der Einschätzungsprärogative der Tarifparteien bei der Tarifgestaltung; Tarifsystematische RechtfertigungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.08.2020 Aktenzeichen 6 Sa 64/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 06.08.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.07.2020, Az.: 13 Sa 492/19 E Typisierende Betrachtung der Tätigkeiten bei der Eingruppierung von Elektronikern in der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung nach dem TV EntgO Bund; Auslegung von TarifnormenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 15.07.2020 Aktenzeichen 13 Sa 492/19 E Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 15.07.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.06.2020, Az.: 10 Sa 362/19 Zuschuss zum Mutterschaftsgeld nach Wechsel der Steuerklasse; Nettoauszahlung des Zuschusses zum MutterschaftsgeldBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.06.2020 Aktenzeichen 10 Sa 362/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.06.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 26.05.2020, Az.: 9 Sa 358/19 Wichtiger Grund für eine fristlose Kündigung; Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten eines ChefarztesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 26.05.2020 Aktenzeichen 9 Sa 358/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 26.05.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.05.2020, Az.: 13 Sa 627/19 Auslegung eines Sozialplans; Ermittlung von Beschäftigungsjahren durch Auslegung der entsprechenden Rechtsgrundlagen; Vorrang der Auslegungsmethodik von Rechtsquellen vor Heranziehung einer schriftlichen Kommentierung derBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.05.2020 Aktenzeichen 13 Sa 627/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.05.2020