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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 11.09.2023, Az.: 17 Ta 125/23 Beschlussverfahren oder Urteilsverfahren; Streitgegenstand; Zulässige Verfahrensart; Vergütung des freigestellten BetriebsratsmitgliedsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.09.2023 Aktenzeichen 17 Ta 125/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 11.09.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 11.09.2023, Az.: 17 Ta 167/23 Beschlussverfahren oder Urteilsverfahren; Streitgegenstand; Zulässige Verfahrensart; Vergütung des freigestellten BetriebsratsmitgliedsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.09.2023 Aktenzeichen 17 Ta 167/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 11.09.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 07.09.2023, Az.: 5 Ta 141/23 Verfahrensart; Vergütung eines Betriebsratsmitglieds; Maßgebend für die Betimmung der Verfahrensart ist der StreitgegenstandBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 07.09.2023 Aktenzeichen 5 Ta 141/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 07.09.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 07.09.2023, Az.: 5 Ta 143/23 Verfahrensart; Vergütung eines Betriebsratsmitglieds; Maßgeblich für die Bestimmung der Verfahrensart ist der StreitgegenstandBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 07.09.2023 Aktenzeichen 5 Ta 143/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 07.09.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.04.2023, Az.: 3 Sa 86/22 B Anspruch des Arbeitnehmers auf Verschaffung einer betrieblichen Altersversorgung; Verschaffung von Versorgungsleistungen bei Versicherung ab dem 12.09.2019 bei der VBL Versorgungsanstalt der Länder im Pflichtversicherungstarif;Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.04.2023 Aktenzeichen 3 Sa 86/22 B Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.04.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.04.2023, Az.: 3 Sa 88/22 B Anspruch des Arbeitnehmers auf Verschaffung einer betrieblichen Altersversorgung; Verschaffung von Versorgungsleistungen bei Versicherung ab dem 12.09.2019 bei der VBL Versorgungsanstalt der Länder im Pflichtversicherungstarif;Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.04.2023 Aktenzeichen 3 Sa 88/22 B Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.04.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 02.05.2022, Az.: 15 Sa 885/21 Regelungslücke als Voraussetzung einer Gesetzesanalogie; Anrechnung von Urlaubsansprüchen in analoger Anwendung der § 615 S. 2 BGB und § 11 KSchG; Gesamtberechnung des Jahresurlaubs auch bei UrlaubsanrechnungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 02.05.2022 Aktenzeichen 15 Sa 885/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 02.05.2022
...Arbeitsgericht Emden Urt. v. 24.09.2020, Az.: 2 Ca 144/20 Klage auf die Vergütung von Überstunden; Anspruch auf eine Überstundenvergütung wegen einer Duldung durch den Arbeitgeber; Auswirkung einer fehlenden Kenntnis über die genaue Höhe der geleisteten ÜberstundenBibliographie Gericht ArbG Emden Datum 24.09.2020 Aktenzeichen 2 Ca 144/20 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2020, 40854...
Entscheidungsdatum: 24.09.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.12.2016, Az.: 5 Sa 909/16 Rechtsfolgen des Erlasses eines Teilurteils über die Unwirksamkeit der Kündigung im KündigungsschutzprozessBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 15.12.2016 Aktenzeichen 5 Sa 909/16 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 15.12.2016
...Oberlandesgericht Oldenburg Beschl. v. 21.09.2015, Az.: 5 U 123/15 Auskunftsansprüche des mutmaßlichen Opfers einer DenunziationBibliographie Gericht OLG Oldenburg Datum 21.09.2015 Aktenzeichen 5 U 123/15 Entscheidungsform Beschluss Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.09.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.05.2015, Az.: 14 Sa 100/14 Tariflicher Verfall des Auskunftsanspruchs zur Vorbereitung eines Entgeltanspruchs; Unbegründete Auskunftsklage bei verspäteter Geltendmachung des AuskunftsbegehrensBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 22.05.2015 Aktenzeichen 14 Sa 100/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 22.05.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.11.2014, Az.: 7 Sa 443/14 Unzulässiger Beweisantrag bei Tatsachenbehauptung ohne greifbare Anhaltspunkte; Unwirksame außerordentliche Kündigung eines Kraftfahrers bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zur Widerlegung eines EntschuldigungsgrundesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.11.2014 Aktenzeichen 7 Sa 443/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 06.11.2014