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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.07.2014, Az.: 15 Sa 1220/13 Verfall von Ansprüchen eines in der Freistellungsphase der Altersteilzeit befindlichen Gewerkschaftssekretärs aus der Wahrnehmung eines AufsichtsratsmandatsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 22.07.2014 Aktenzeichen 15 Sa 1220/13 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 22.07.2014
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 22.10.2013, Az.: 11 TaBV 49/13 Teilnahme des Betriebsarztes und einer Fachkraft für Arbeitssicherheit an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses;Feststellungsantrag des Betriebsrats zum Mitbestimmungsrecht bei Regelungen zur Teilnahme der gesetzlichen Mitglieder an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses...
Entscheidungsdatum: 22.10.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 30.04.2013, Az.: 1 TaBV 142/12 Zuständigkeit der Einigungsstelle zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei künftigen und bereits erfolgten SonderzahlungenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.04.2013 Aktenzeichen 1 TaBV 142/12 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 30.04.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 07.12.2012, Az.: 12 TaBV 67/12 Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einordnung von Assistenten der Theaterleitung in ein bestehendes betriebliches Entgeltsystem; Feststellungsantrag des Betriebsrats bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit nur einer PersonBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 07.12.2012 Aktenzeichen 12 TaBV 67/12 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 07.12.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 11.05.2012, Az.: 6 TaBV 5/12 Mitbestimmung bei der Eingruppierung in der niedersächsischen holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie; unzulässiger Antrag der Arbeitgeberin auf Zustimmungsersetzung bei versäumter Anrufung der EinigungsstelleBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.05.2012 Aktenzeichen 6 TaBV 5/12 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 11.05.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 28.02.2012, Az.: 1 TaBV 134/11 Einigungsstelle zu Sozialplan bei Personalabbau des Dienstleisters der Dekontreinigung in Kernkraftwerk; Antrag des Betriebsrats bei offenkundiger Unzuständigkeit aufgrund fehlender Betriebsänderung Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.02.2012 Aktenzeichen 1 TaBV 134/11 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 28.02.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 20.02.2012, Az.: 9 TaBV 66/11 Einigungsstellenspruch zu Gestaltung und Verbindlichkeit von Dienstplänen bei Ausschluss des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats durch BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.02.2012 Aktenzeichen 9 TaBV 66/11 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 20.02.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 02.12.2011, Az.: 6 TaBV 29/11 Nichtige Betriebsratswahl für Betriebsteil bei zeitlich vorhergehender fehlerhafter Betriebsratswahl für GemeinschaftsbetriebBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 02.12.2011 Aktenzeichen 6 TaBV 29/11 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 02.12.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 18.10.2011, Az.: 11 TaBV 89/10 Durchführung eines Sozialplans bei Anfechtung des zugrundeliegenden Einigungsstellenspruchs; Begründetheit eines Antrags des Betriebsrates auf Abrechnung und Auszahlung von SozialplanabfindungenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 18.10.2011 Aktenzeichen 11 TaBV 89/10 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 18.10.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 10.10.2011, Az.: 9 TaBV 32/11 Zusätzliche Freistellungen nach dem Tarifvertrag zusammen mit den Mindestfreistellungen sind im Rahmen des einheitlichen Wahlvorgangs zu wählen; Einheitliche Wahl freizustellender Betriebsratsmitglieder bei Vorliegen einerBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.10.2011 Aktenzeichen 9 TaBV 32/11 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 10.10.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 12.09.2011, Az.: 13 TaBV 16/11 Verstöße gegen wesentliche Wahlvorschriften berechtigten nicht zur Anfechtung der Wahl bei mangelnder objektiver Änderung und Beeinflussung des Wahlergebnisses durch die Verstöße;Wirksame Betriebsratswahl bei fehlender Ursächlichkeit zwischen unterlassener Registrierung abgegebener Stimmen und Wahlergebnis; Einsichtnahme in Wählerliste zur Überprüfung der Betriebsratswahl...
Entscheidungsdatum: 12.09.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 07.07.2011, Az.: 5 TaBV 26/09 Der Betriebsrat kann durch arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren keinen Einfluss auf die Höhe von Arbeitsentgelten nehmen;Recht des Betriebsrats auf Durchführung con Betriebsvereinbarungen über Vergütungsgrundsätze im Verlagswesen;...
Entscheidungsdatum: 07.07.2011