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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 14.01.2021, Az.: 10 Ta 316/20 Geltung des bürgerlichen Arbeitsrechts für Arbeitsverhältnisse mit öffentlichem Arbeitgeber; Zulässigkeit der Rechtsbeschwerde im einstweiligen Verfügungsverfahren in RechtswegbestimmungsangelegenheitenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 14.01.2021 Aktenzeichen 10 Ta 316/20 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 14.01.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 04.05.2007, Az.: 17 TaBVGa 57/07 Geplante Abschaffung des Dienstleistungspersonals im Betrieb und einer zukünftigen Durchführung der Dienstleistungn durch Sevicedienstleister als eine mitbestimmungspflichtige Betriebsänderung;Durchsetzung eines Anspruchs auf Unterlassung einer Betriebsänderung bis zum Abschluss der Verhandlungen über einen Interessenausgleich in einem einstweiligen Verfügungsverfahren seitens des Betriebsrats;...
Entscheidungsdatum: 04.05.2007
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.12.2005, Az.: 7 Sa 1871/05 Verstoß gegen das Transparenzgebot bezüglich der Feststellbarkeit des Gegenstands eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots im Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses;Kriterien für ein unbilliges Erschweren des beruflichen Fortkommens durch Einhaltung eines Wettbewerbsverbots;...
Entscheidungsdatum: 08.12.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.09.2005, Az.: 11 Sa 189/05 Erlass eines dinglichen Arrests in das Vermögen der Arrestbeklagten ;Darlegungslast und Beweislast bei Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen Arbeitnehmer wegen Entgegennahme und Nichtabführung von Barbeträgen der Kunden ;...
Entscheidungsdatum: 05.09.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.11.2004, Az.: 5 Sa 576/04 Zulässigkeit des Anstrebens einer neuen Entscheidung über die Bewerbung (Konkurrentenklage) auch im Falle einer bereits erfolgten Besetzung der streitbefangenen Stelle ;Geltendmachung einer erneuten Besetzung einer Geschäftsführerstelle im Wege einer so genannten Konkurrentenklage ;...
Entscheidungsdatum: 08.11.2004
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.12.2003, Az.: 16 TaBV 91/03 Aussetzung einer Betriebsratswahl; Rechtskräftige Entscheidung über die Ersetzung des Wahlvorstandes; Ordnungsgemäße Bekanntgabe der Änderung des Wahlausschreibens; Voraussetzungen einer ordnungsgemäßen Betriebsratswahl;Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 04.12.2003 Aktenzeichen 16 TaBV 91/03 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 04.12.2003
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 25.05.1998, Az.: 11 Sa 695/98 Zulässigkeit von einstweiligen Verfügungen zu Zwecken der Regelung eines einstweiligen Zustandes in Bezug auf ein streitiges RechtsverhältnisBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 25.05.1998 Aktenzeichen 11 Sa 695/98 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 25.05.1998
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.05.1994, Az.: 3 Sa 2118/93 Neubescheidung einer Bewerbung unter Anwendung der Auswahlkriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.05.1994 Aktenzeichen 3 Sa 2118/93 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 27.05.1994
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 23.04.1990, Az.: 3 TaBV 27/90 Begriff des einheitlichen Betriebes; Verhinderung der Durchführung von Betriebsratswahlen im Wege des einstweiligen Rechtsschutzes; Abbruch einer Betriebsratswahl; Durchführung der Wahl eines gemeinsamen Betriebsrates inBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.04.1990 Aktenzeichen 3 TaBV 27/90 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 23.04.1990
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 05.06.1987, Az.: 12 TaBV 17/87 Zulässigkeit einer einstweiligen Verfügung im Verfahren nach § 23 Abs. 3 BetrVG ; Unterlassungsansprüche des Betriebsrates gegenüber Maßnahmen in Bezug auf mitbestimmungspflichtige Mehrarbeit von ArbeitnehmernBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 05.06.1987 Aktenzeichen 12 TaBV 17/87 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 05.06.1987
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.05.1987, Az.: 3 Sa 557/87 Tatsächliche Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers nach dessen Kündigung;Regelung eines einstweiligen Zustandes in Bezug auf ein streitiges Rechtsverhältnis ; Hinreichende Aussicht auf Erfolg einer Kündigungsschutzklage; Bestehen eines Verfügungsgrundes im Arbeitsrecht; Beschäftigungsinteressen eines Klägers...
Entscheidungsdatum: 22.05.1987