Amtlicher Leitsatz

Führt die Anwendung der verfassungsrechtlichen Auswahlkriterien zu einem Gleichstand eines nichtbehinderten und eines schwerbehinderten Bewerbers, so wird das Auswahlermessen des Trägers der Personalhoheit durch die ihm zugunsten des Schwerbehinderten auferlegte soziale Bindung eingeschränkt.