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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 16.06.2025, Az.: 15 SLa 856/24 Anspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers auf behinderungsgerechte BeschäftigungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 16.06.2025 Aktenzeichen 15 SLa 856/24 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 16.06.2025
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.03.2024, Az.: 11 Sa 588/23 Berechnung der zurückzuzahlenden Ausbildungsvergütung im öffentlichen DienstBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.03.2024 Aktenzeichen 11 Sa 588/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.03.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.02.2024, Az.: 2 Sa 375/23 Außerordentliche Kündigung im Ausildungsverhältnis wegen sexueller Belästigung einer Auszubildenden desselben Unternehmens außerhalb der ArbeitszeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.02.2024 Aktenzeichen 2 Sa 375/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.02.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 14.02.2024, Az.: 2 TaBV 4/23 Feststellung der Unzumutbarkeit einer Weiterbeschäftigung nach Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses; Orientierung am PersonalbedarfBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 14.02.2024 Aktenzeichen 2 TaBV 4/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 14.02.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.11.2023, Az.: 5 Sa 178/23 Feststellung des Vorliegens eines Arbeitsverhältnisses auf Basis einer möglicherweise bestehenden verdeckten LeiharbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.11.2023 Aktenzeichen 5 Sa 178/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.11.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.11.2023, Az.: 5 Sa 180/23 Feststellung des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses auf Basis einer möglicherweise bestehenden verdeckten LeiharbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.11.2023 Aktenzeichen 5 Sa 180/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.11.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.01.2023, Az.: 5 Sa 212/22 Bestehen eines Arbeitsverhältnisses nach Überlassen des Mitarbeiters auf Basis eines ÜberlassungsvertragesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.01.2023 Aktenzeichen 5 Sa 212/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.01.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.01.2023, Az.: 5 Sa 213/22 Bestehen eines Arbeitsverhältnisses nach Überlassen des Mitarbeiters auf Basis eines ÜberlassungsvertragesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.01.2023 Aktenzeichen 5 Sa 213/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.01.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.11.2022, Az.: 10 Sa 957/21 Unanwendbarkeit des § 9 Abs. 1 Alt. 1 AGG aus unionsrechtlichen Gründen;Zulässigkeit einer unterschiedlichen Behandlung wegen der Religion bei Beschäftigung durch Religionsgemeinschaften;...
Entscheidungsdatum: 10.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.10.2022, Az.: 8 Sa 123/22 Vertragsbedingungen als Allgemeine Geschäftsbedingungen; Rückzahlung von Weiterbildungskosten; Angemessenheit einer vollständigen Rückzahlung von Weiterbildungskosten; Teilnichtigkeit einer VertragsklauselBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.10.2022 Aktenzeichen 8 Sa 123/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.10.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.04.2022, Az.: 5 Sa 99/21 Anforderungen an die Berufungsbegründung; Umsetzung von EU-Richtlinien durch nationale Tarifverträge; Längere AÜG-Überlassungszeiten durch Tarifvertrag; Negative KoalitionsfreiheitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.04.2022 Aktenzeichen 5 Sa 99/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.04.2022
...Arbeitsgericht Emden Urt. v. 12.01.2022, Az.: 1 Ca 333/20 „Niedersachsen“ Auslegung des Worts "und" zwischen den Wörtern "eingestellt" und "beschäftigt" in § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG; Beschäftigt; Eingestellt; Europarechtskonform; Konzern; Konzernleihe; Leiharbeitnehmer; Stammarbeitsplatz; KonzernprivilegBibliographie Gericht ArbG Emden Datum 12.01.2022 Aktenzeichen 1 Ca 333/20 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2022, 62058...
Entscheidungsdatum: 12.01.2022
