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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 03.03.2020, Az.: 11 TaBV 67/19 Abgrenzung zwischen Versetzung und Verlagerung eines Betriebsteils; Versetzungsbegriff des § 95 Abs. 3 BetrVG; Keine Änderung des Arbeitsbereichs durch längeren AnfahrtswegBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 03.03.2020 Aktenzeichen 11 TaBV 67/19 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 03.03.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 19.11.2019, Az.: 11 TaBV 7/19 Beteiligungsrechte des Betriebsrats für Arbeitnehmer in anderen Betrieben des Unternehmens; Leitungsstruktur als maßgebliche Abgrenzung für einen Betriebsteil; Zuordnung von Arbeitnehmern zu einem Betriebsteil trotzBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2019 Aktenzeichen 11 TaBV 7/19 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 19.11.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 11.09.2019, Az.: 13 TaBV 85/18 Nachträgliche Erhöhung der Zahl der Wahlvorstandsmitglieder;Gerichtliche Überprüfung der Erforderlichkeit einer Erhöhung der Zahl der Wahlvorstandsmitglieder; Keine befristete Erhöhung der Zahl der Wahlvorstandsmitglieder;...
Entscheidungsdatum: 11.09.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 13.08.2019, Az.: 5 Ta 170/19 Erledigung eines Vollstreckungstitels nach § 101 BetrVG durch Einleitung eines erneuten Zustimmungsersetzungsverfahrens; Systematik zwischen Zwangsvollstreckungsverfahren gem. § 101 BetrVG und Vollstreckungsgegenklage gem. §Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.08.2019 Aktenzeichen 5 Ta 170/19 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 13.08.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 03.05.2019, Az.: 7 Ta 331/18 Maßgeblichkeit des Streitgegenstands für die Verfahrensart vor dem Arbeitsgericht; Urteilsverfahren für Entgelt- und Schadensersatzansprüche des Betriebsratsmitglieds; Beschlussverfahren für betriebsverfassungsrechtlicheBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 03.05.2019 Aktenzeichen 7 Ta 331/18 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 03.05.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 29.04.2019, Az.: 12 TaBV 51/18 Kein allgemeiner Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber bei personellen Einzelmaßnahmen; Der Versetzungsbegriff des § 95 Abs. 3 S. 1 BetrVG; Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs mit erheblichenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 29.04.2019 Aktenzeichen 12 TaBV 51/18 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 29.04.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 20.02.2019, Az.: 13 TaBV 24/18 Anspruch des örtlichen Betriebsrats auf innerbetriebliche Ausschreibung von Stellen für Nachwuchskräfte; Fehlende Kompetenz des Gesamt- oder Konzernbetriebsrats auch bei zentraler Personalplanung und NachwuchsarbeitsplätzenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.02.2019 Aktenzeichen 13 TaBV 24/18 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 20.02.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 31.01.2019, Az.: 10 TaBVGa 6/19 Schulungsanspruch eines Mitglieds der Jugend- und Auszubildendenvertretung;Kostentragungspflicht des Arbeitgebers für die Schulungskosten eines Mitglieds der Jugend- und Auszubildendenvertretung;...
Entscheidungsdatum: 31.01.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 06.12.2018, Az.: 5 TaBV 107/17 Zulässiger Feststellungsantrag auf Unterlassungsverpflichtung des Betriebsrats im Beschlussverfahren;Bestimmtheitsgrundsatz im Beschlussverfahren; Unbegründetheit von Globalanträgen im Urteils- und Beschlussverfahren;...
Entscheidungsdatum: 06.12.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 15.11.2018, Az.: 7 TaBV 20/18 Umfang der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats hinsichtlich der Personalstellenberechnung nach der Verordnung über Maßstäbe und Grundsätze für den Personalbedarf in der stationären PsychiatrieBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 15.11.2018 Aktenzeichen 7 TaBV 20/18 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 15.11.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 22.10.2018, Az.: 12 TaBV 23/18 Rechtstellung des Betriebsrats; Recht auf Einsicht in nicht anonymisierte Listen über Bruttolöhne und -gehälterBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 22.10.2018 Aktenzeichen 12 TaBV 23/18 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 22.10.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.02.2018, Az.: 4 Sa 1339/16 B Betriebliche Altersversorgung bei aufnehmender Verschmelzung und Ablösung der Betriebsvereinbarung durch eine nach Betriebsübergang bei der Erwerberin abgeschlossene BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.02.2018 Aktenzeichen 4 Sa 1339/16 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.02.2018
