Suche
79 Suchergebnisse
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 31.01.2018, Az.: 2 Sa 945/17 Formularmäßige Ausschlussfrist für Ansprüche aus unerlaubter Handlung und aufgrund von Wettbewerbsverstößen; Unbegründete Widerklage der Arbeitgeberin auf Schadensersatz wegen Wettbewerbsverstößen bei verspäteter GeltendmachungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 31.01.2018 Aktenzeichen 2 Sa 945/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 31.01.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.01.2018, Az.: 15 Sa 318/17 Angemessene Befristungsregelung bei befristeter Übertragung einer anderen Tätigkeit im Rahmen eines separaten Arbeitsvertrages unter Ruhendstellung eines weiterhin bestehenden Arbeitsvertrages;Bonusansprüche aufgrund gerichtlicher Leistungsbestimmung bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zur Ermessensausübung;...
Entscheidungsdatum: 08.01.2018
...Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen Urt. v. 19.12.2016, Az.: L 11 AL 89/14 Anspruch auf Förderleistungen nach dem Altersteilzeitgesetz; Erforderlichkeit der Vereinbarung der einzelvertraglichen Übernahme von tarifvertraglichen Regelungen im AltersteilzeitvertragBibliographie Gericht LSG Niedersachsen-Bremen Datum 19.12.2016 Aktenzeichen L 11 AL 89/14 Entscheidungsform...
Entscheidungsdatum: 19.12.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.12.2016, Az.: 6 Sa 808/16 Auslegung der arbeitsvertraglichen Vereinbarung einer KündigungsfristBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 15.12.2016 Aktenzeichen 6 Sa 808/16 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 15.12.2016
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 08.07.2015, Az.: 2 Ca 16/15 Prüfung des Bestehens einer abhängigen Beschäftigung bzw. selbstständigen Tätigkeit bei Arbeitseinsatz im Störungsdienst einer Firma; Anforderungen an das Vorliegen einer Scheinselbstständigkeit; Vorliegen eines mittelbarenBibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 08.07.2015 Aktenzeichen 2 Ca 16/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 08.07.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 29.10.2014, Az.: 17 Sa 274/14 Unwirksame Klausel zur Rückzahlung von Fortbildungskosten bei erfolgloser TeilnahmeBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 29.10.2014 Aktenzeichen 17 Sa 274/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 29.10.2014
...Landgericht Osnabrück Beschl. v. 28.01.2014, Az.: 10 O 2240/13 Ansprüche eines Hinterbliebenen eines in einem Ausbildungsverhältnis stehenden Arbeitnehmers aufgrund eines tödlichen Arbeitsunfalls mit einer SchleifmaschineBibliographie Gericht LG Osnabrück Datum 28.01.2014 Aktenzeichen 10 O 2240/13 Entscheidungsform Beschluss Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.01.2014
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen v. 16.01.2012, Az.: 9 Sa 395/11 Verjährungsbeginn mit Kenntnis von Namen und Anschrift der Schuldnerin; Zahlungsklage bei verspäteter Geltendmachung der Ansprüche gegen BetriebserwerberinBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 16.01.2012 Aktenzeichen 9 Sa 395/11 Entscheidungsform Teilurteil...
Entscheidungsdatum: 16.01.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.07.2011, Az.: 9 Sa 1889/10 § 6 Abs. 2 S. 2 AltTzG sieht eine Durchschnittsberechnung der wöchentlichen Altersteilzeit bei Vornahme einer Höchstbegrenzung nach unten vor; Auslegung einer Altersteilzeitvereinbarung zur Ermittlung der maßgeblichenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.07.2011 Aktenzeichen 9 Sa 1889/10 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 11.07.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.04.2011, Az.: 16 Sa 452/10 Kausalität zwischen dem zeitweiligen Ausfall der planmäßigen Lehrkraft und der befristeten Einstellung der Vertretungskraft ist ausreichend für den Sachgrund der Gesamtvertretung bei Lehrkräften; Befristeter Arbeitsvertrag zurBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 14.04.2011 Aktenzeichen 16 Sa 452/10 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 14.04.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 03.03.2011, Az.: 7 Sa 1370/10 Für das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses bei einem Schulbegleiter ist das Vorhandensein eines umfassenden Weisungsrechts gegenüber dem Schulbegleiter entscheidend;Abgrenzung zwischen einem Arbeitsverhältnis und einem freien Mitarbeiterverhältnis bei einem Schulbegleiter; Vorliegen eines Weisungsrechts bzgl. Zuweisung einem Schulbegleiter auch einen anderen Schüler...
Entscheidungsdatum: 03.03.2011
...Finanzgericht Niedersachsen Urt. v. 17.02.2011, Az.: 10 K 258/10 Erzielung von Einkünften aus Gewerbebetrieb durch Erbringung von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Leistungen bei einem Nachbarn; Negative Abgrenzung zwischen Selbständigkeit und Einkünften aus nicht-selbstständiger ArbeitBibliographie Gericht FG Niedersachsen Datum 17.02.2011 Aktenzeichen 10 K 258/10 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 17.02.2011