Suche
25 Suchergebnisse
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.10.2020, Az.: 10 Sa 619/19 Beweiswert der ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung; Auswirkungen der Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB; Anspruch auf schriftliche EntgeltabrechnungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 13.10.2020 Aktenzeichen 10 Sa 619/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 13.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.02.2018, Az.: 10 Sa 25/17 Überraschende Probezeitvereinbarung unter der Überschrift „Sonstiges“; Verzugspauschale im ArbeitsrechtBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.02.2018 Aktenzeichen 10 Sa 25/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 27.02.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.02.2018, Az.: 2 Sa 83/17 Formularmäßige Ausschlussfrist für Ansprüche des Arbeitgebers wegen Haftung aus vorsätzlicher Pflichtverletzung; Unbegründete Schadensersatzklage eines Busunternehmens gegen einen Busfahrer wegen vereinnahmter Fahrgelder beiBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.02.2018 Aktenzeichen 2 Sa 83/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.02.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.01.2018, Az.: 15 Sa 318/17 Angemessene Befristungsregelung bei befristeter Übertragung einer anderen Tätigkeit im Rahmen eines separaten Arbeitsvertrages unter Ruhendstellung eines weiterhin bestehenden Arbeitsvertrages;Bonusansprüche aufgrund gerichtlicher Leistungsbestimmung bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zur Ermessensausübung;...
Entscheidungsdatum: 08.01.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 29.10.2014, Az.: 17 Sa 274/14 Unwirksame Klausel zur Rückzahlung von Fortbildungskosten bei erfolgloser TeilnahmeBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 29.10.2014 Aktenzeichen 17 Sa 274/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 29.10.2014
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.02.2013, Az.: 12 Sa 904/12 Wirksamkeit einer Mandantenübernahmeklausel und Auskunftsverpflichtung im Arbeitsvertrag eines angestellten RechtsanwaltsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 08.02.2013 Aktenzeichen 12 Sa 904/12 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 08.02.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.08.2012, Az.: 16 Sa 654/11 Ansprüche eines Leih-Arbeitnehmers auf equal-payBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.08.2012 Aktenzeichen 16 Sa 654/11 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.08.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.06.2012, Az.: 1 Sa 5/12 Formularmäßige Vereinbarung eines als Provision ins Verdienen zu bringenden Fixums; Rechtsfolgen der Teilunwirksamkeit einer Vergütungsklausel im ArbeitsvertragBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 05.06.2012 Aktenzeichen 1 Sa 5/12 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 05.06.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.02.2012, Az.: 13 Sa 847/11 Wegfall der Weihnachtszuwendung durch Beschluss der Regionalkommission bei arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf kirchliche Vertragsrichtlinien; Klageänderung in der Berufungsinstanz bei kurzfristiger und hinweispflichtigerBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 14.02.2012 Aktenzeichen 13 Sa 847/11 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 14.02.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.02.2012, Az.: 17 Sa 877/11 Anforderungen an das Aushandeln vorformulierter Klauseln in einem ArbeitsvertragBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.02.2012 Aktenzeichen 17 Sa 877/11 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 01.02.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 30.06.2011, Az.: 16 Sa 663/10 Formularmäßige Bindung des Arbeitnehmers an gesetzliche Kündigungsvoraussetzungen benachteiligt diesen unangemessen;Rückkehrrecht im Bereich der Deutschen Telekom AG; Unangemessene Benachteiligung durch formularmäßige Bindung an gesetzliche Kündigungsvoraussetzungen;...
Entscheidungsdatum: 30.06.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 16.02.2011, Az.: 17 Sa 570/10 Änderungskündigung zwecks Abänderung des Beschäftigungsorts aus Kostengründen kann unverhältnismäßig sein;Verhältnismäßigkeit einer Änderungskündigung zwecks Abänderung des Beschäftigungsorts aus Kostengründen;...
Entscheidungsdatum: 16.02.2011