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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.11.2023, Az.: 5 Sa 178/23 Feststellung des Vorliegens eines Arbeitsverhältnisses auf Basis einer möglicherweise bestehenden verdeckten LeiharbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.11.2023 Aktenzeichen 5 Sa 178/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.11.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.11.2023, Az.: 5 Sa 180/23 Feststellung des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses auf Basis einer möglicherweise bestehenden verdeckten LeiharbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.11.2023 Aktenzeichen 5 Sa 180/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.11.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.04.2022, Az.: 5 Sa 99/21 Anforderungen an die Berufungsbegründung; Umsetzung von EU-Richtlinien durch nationale Tarifverträge; Längere AÜG-Überlassungszeiten durch Tarifvertrag; Negative KoalitionsfreiheitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.04.2022 Aktenzeichen 5 Sa 99/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.04.2022
...Arbeitsgericht Emden Urt. v. 12.01.2022, Az.: 1 Ca 333/20 „Niedersachsen“ Auslegung des Worts "und" zwischen den Wörtern "eingestellt" und "beschäftigt" in § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG; Beschäftigt; Eingestellt; Europarechtskonform; Konzern; Konzernleihe; Leiharbeitnehmer; Stammarbeitsplatz; KonzernprivilegBibliographie Gericht ArbG Emden Datum 12.01.2022 Aktenzeichen 1 Ca 333/20 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2022, 62058...
Entscheidungsdatum: 12.01.2022
...Arbeitsgericht Emden Urt. v. 12.01.2022, Az.: 1 Ca 334/20 auslegung des Worts "und" zwischen den Wörtern "eingestellt" und "beschäftigt" in § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG; Eingestellt; Europarechtskonform; Konzern; Konzernleihe; Leiharbeitnehmer; Stammarbeitsplatz; KonzernprivilegBibliographie Gericht ArbG Emden Datum 12.01.2022 Aktenzeichen 1 Ca 334/20 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2022, 62059...
Entscheidungsdatum: 12.01.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.03.2021, Az.: 16 Sa 1157/20 Vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung i.S.d. § 1 Abs. 1 Satz 4 AÜG; Tarifvertragliche Verlängerung der Einsatzzeiten der LeiharbeitnehmerBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 05.03.2021 Aktenzeichen 16 Sa 1157/20 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 05.03.2021
...Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen Beschl. v. 17.06.2019, Az.: L 11 AL 27/19 B ER Widerruf einer Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung; Begriff der Unzuverlässigkeit; Arbeitsrechtliche Verstöße im Kernbereich; Summierung von Umständen und kleineren Verstößen gegen arbeitsrechtliche VorschriftenBibliographie Gericht LSG Niedersachsen-Bremen Datum 17.06.2019 Aktenzeichen L 11 AL 27/19 B ER Entscheidungsform...
Entscheidungsdatum: 17.06.2019
...Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen Beschl. v. 21.12.2018, Az.: L 7 AL 163/18 B ER Aufschiebende Wirkung eines Widerspruchs gegen den Widerruf einer Erlaubnis nach dem AÜG; Unzuverlässigkeit eines Antragstellers; Summierung von Verstößen gegen arbeitsrechtliche VorschriftenBibliographie Gericht LSG Niedersachsen-Bremen Datum 21.12.2018 Aktenzeichen L 7 AL 163/18 B ER Entscheidungsform...
Entscheidungsdatum: 21.12.2018
...Oberlandesgericht Celle Beschl. v. 07.09.2018, Az.: 9 W 31/18 Voraussetzungen der Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei der Ermittlung der Anzahl in der Regel beschäftigten Arbeitnehmer gem. § 1 Abs. 1 Nr. 2 MitbestGBibliographie Gericht OLG Celle Datum 07.09.2018 Aktenzeichen 9 W 31/18 Entscheidungsform Beschluss Referenz WKRS 2018, 57719...
Entscheidungsdatum: 07.09.2018
...Finanzgericht Niedersachsen Urt. v. 30.11.2016, Az.: 9 K 130/16 Einkommensteuerliche Zuordnung der betrieblichen Einrichtung des Entleihers die erste Tätigkeitstätte des Leiharbeitnehmers;Auslegung der Zuweisung des Leiharbeitnehmers "bis auf Weiteres" als unbefristet; Zuordnung für die Dauer des Dienstverhältnisses bei befristeten Leiharbeitsverhältnissen; Einordnung als erste Tätigkeitsstätte bei Erfüllen der quantitativen Voraussetzungen...
Entscheidungsdatum: 30.11.2016
...Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen Urt. v. 15.06.2016, Az.: L 2 R 148/15 Nachforderung von Gesamtsozialversicherungsbeiträgen;Feststellung der Tarifunfähigkeit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalservice-Agenturen (CGZP);...
Entscheidungsdatum: 15.06.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.04.2016, Az.: 7 Sa 340/15 Nachvertragliche Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Weiterbeschäftigung des Leiharbeitnehmers auf derselben Baustelle durch neuen Arbeitgeber; Schadensersatzklage des Leiharbeitnehmers gegen seinen ehemaligen Arbeitgeber beiBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 14.04.2016 Aktenzeichen 7 Sa 340/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 14.04.2016