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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 06.11.2023, Az.: 2 Ta 218/23 Urteilsverfahren; Vergütung eines Betriebsratsmitglieds; Zulässige VerfahrensartBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.11.2023 Aktenzeichen 2 Ta 218/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 06.11.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 11.09.2023, Az.: 17 Ta 125/23 Beschlussverfahren oder Urteilsverfahren; Streitgegenstand; Zulässige Verfahrensart; Vergütung des freigestellten BetriebsratsmitgliedsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.09.2023 Aktenzeichen 17 Ta 125/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 11.09.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 11.09.2023, Az.: 17 Ta 167/23 Beschlussverfahren oder Urteilsverfahren; Streitgegenstand; Zulässige Verfahrensart; Vergütung des freigestellten BetriebsratsmitgliedsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.09.2023 Aktenzeichen 17 Ta 167/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 11.09.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 23.05.2023, Az.: 3 Sa 88/22 B Berichtigung des Aktivrubrums des UrteilsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.05.2023 Aktenzeichen 3 Sa 88/22 B Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 23.05.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 13.01.2023, Az.: 6 Sa 139/22 E Darlegungs- und Beweislast;Die Hälfte; Ein Drittel; Darlegungs- und Beweislast; Eingruppierung; einheitlicher Arbeitsvorgang; Heraushebungsmerkmal;...
Entscheidungsdatum: 13.01.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.07.2022, Az.: 8 Sa 1149/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 8 Sa 1148/20 v. 06.07.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.07.2022 Aktenzeichen 8 Sa 1149/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 06.07.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.07.2022, Az.: 8 Sa 1150/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 8 Sa 1148/20 v. 06.07.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.07.2022 Aktenzeichen 8 Sa 1150/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 06.07.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 09.12.2021, Az.: 3 TaBV 1/21 Beteiligtenfähigkeit und Zulässigkeit eines Rechtsmittels; Verlust der Beteiligtenfähigkeit im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren; Erlöschen der Antragsbefugnis im arbeitsgerichtlichen BeschlussverfahrenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.12.2021 Aktenzeichen 3 TaBV 1/21 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 09.12.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.05.2021, Az.: 11 Sa 1180/20 Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung; Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Keine Auswirkungen der DSGVO auf die in Papierform geführte PersonalakteBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 04.05.2021 Aktenzeichen 11 Sa 1180/20 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 04.05.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 24.09.2020, Az.: 10 Ta 114/20 Uneingeschränkte Prüfung eines Aussetzungsgrundes durch das Beschwerdegericht;Ermessensentscheidung des Gerichts über die Aussetzung des Verfahrens; Aussetzungsentscheidung bei Verdacht des Vorliegens einer Straftat vor oder in dem laufenden Verfahren;...
Entscheidungsdatum: 24.09.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 26.02.2020, Az.: 13 Ta 59/20 Rechtsweg zur Arbeitsgerichtsbarkeit bei nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses begangener unerlaubter Handlung; Einzelfallbezogener innerer Zusammenhang zwischen beendetem Arbeitsverhältnis und späterer unerlaubter HandlungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 26.02.2020 Aktenzeichen 13 Ta 59/20 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 26.02.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 09.02.2017, Az.: 8 Ta 359/16 Umdeutung eines unbedingten Zahlungsantrags in einen unechten HilfsantragBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.02.2017 Aktenzeichen 8 Ta 359/16 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 09.02.2017