(1) Nach Abschluss der Erprobung sind Eignung, Befähigung und fachliche Leistung nach Maßgabe der Niedersächsischen Verordnung über die dienstliche Beurteilung der Richterinnen und Richter sowie Staatsanwältinnen und Staatsanwälte (NBeurtVO-RiStA) und der Absätze 2 bis 4 zu beurteilen.

(2) Maßstab für die Bewertung sind abweichend von § 6 Abs. 2 Satz 1 NBeurtVO-RiStA die Anforderungen eines Statusamtes der Besoldungsgruppe R 2, bei einer Erprobung am Landes- oder Bundesarbeitsgericht die Anforderungen eines Statusamtes der Besoldungsgruppe R 3.

(3) ¹In den Fällen des § 3 Abs. 2 ist für die dienstliche Beurteilung abweichend von § 12 Abs. 1 Satz 1 und Abs. 2 NBeurtVO-RiStA die oder der dem Justizministerium unmittelbar nachgeordnete Dienstvorgesetzte zuständig. ²Im Fall des § 3 Abs. 3 ist die Zuständigkeit für die Beurteilung in dem Erprobungsplan zu regeln.

(4) In der dienstlichen Beurteilung ist ausdrücklich festzustellen, dass die Richterin, der Richter, die Staatsanwältin oder der Staatsanwalt während der Tätigkeit erprobt worden ist.