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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.06.2024, Az.: 3 Sa 650/23 Pflegezulage nach Tarifvertrag für Pflegefachkräfte mit der Tätigkeit in FunktionsdienstenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.06.2024 Aktenzeichen 3 Sa 650/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.06.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.06.2024, Az.: 8 Sa 687/23 Unmittelbarer Anspruch des Betriebsratsmitglieds auf eine bestimmte Vergütung auf Grundlage von § 78 Satz 2 BetrVG i.V.m. § 611a Abs. 2 BGB; Zahlung einer geringeren Vergütung als Benachteiligung des Betriebsratsmitglieds wegenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.06.2024 Aktenzeichen 8 Sa 687/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.06.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 10.06.2024, Az.: 4 TaBV 71/23 Wirksamkeit der Bildung eines Wirtschaftsausschusses mangels TendenzbetriebsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.06.2024 Aktenzeichen 4 TaBV 71/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 10.06.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.06.2024, Az.: 15 Sa 635/23 Anspruch eines freigestellten Betriebsratsmitglieds auf eine höhere Vergütung; Verstoß gegen das BenachteiligungsverbotBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.06.2024 Aktenzeichen 15 Sa 635/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 10.06.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 10.06.2024, Az.: 15 TaBV 79/23 Einzelvertragliche Festlegung von Arbeitsbedingungen; Einzelvertragliche Vereinbarung der Arbeitsbedingungen in einem vorformulierten Vertrag; Vergleichsberechung nach § 1 Abs. 3 c) des VerGRTV (neu)Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 10.06.2024 Aktenzeichen 15 TaBV 79/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 10.06.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 31.05.2024, Az.: 14 Sa 618/23 Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung i.R.v. Ansprüchen eines Beschäftigten auf Entgeltfortzahlung im KrankheitsfallBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 31.05.2024 Aktenzeichen 14 Sa 618/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 31.05.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 30.05.2024, Az.: 5 TaBV 84/23 Beschwerde des Betriebsrats gegen die Feststellung der Unwirksamkeit einer Betriebsratswahl; Zuordnung einer Betriebseinheit zu einem UnternehmenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.05.2024 Aktenzeichen 5 TaBV 84/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 30.05.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 28.05.2024, Az.: 11 TaBV 76/23 Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zur Einführung eines Zusatzurlaubs für Beschäftigte mit mehr als 25-jähriger BetriebszugehörigkeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.05.2024 Aktenzeichen 11 TaBV 76/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 28.05.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 17.05.2024, Az.: 14 SLa 26/24 Anspruch eines ehemaligen langjährig beschäftigten Arbeitnehmers auf Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie während der passiven Phase der AltersteilzeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 17.05.2024 Aktenzeichen 14 SLa 26/24 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 17.05.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 08.05.2024, Az.: 2 TaBV 81/23 Unterrichtung des Betriebsrats bei einer Anhörung zu einer Versetzung eines Arbeitnehmers über deren konkreten Folgen; Aushöhlung von Provisionsregelungen trotz Weitergeltung durch Wechsel von dem Außen- in den InnendienstBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 08.05.2024 Aktenzeichen 2 TaBV 81/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 08.05.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 08.05.2024, Az.: 8 Sa 688/23 Verarbeitung personenbezogener Daten an die DSGVO durch Gerichte; Ansprüche des Arbeitgebers gegen eine Arbeitnehmerin auf Schadenersatz wegen behaupteter Unterschlagung und unbefugter Weiterveräußerung von betrieblichenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 08.05.2024 Aktenzeichen 8 Sa 688/23 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 08.05.2024
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.05.2024, Az.: 4 Sa 446/23 Berechtigung des Arbeitgebers zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Mitglieds des Betriebsrats aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist (hier: Konsum von Kokain während der Arbeitszeit)Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.05.2024 Aktenzeichen 4 Sa 446/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 06.05.2024
