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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 16.10.2023, Az.: 15 Sa 223/23 B Ausschluss des Anspruchs auf Zahlung eines Zuschusses aus § 1a Abs. 1a BetrAVG durch eine tarifvertragliche Regelung zur Entgeltumwandlung gemäß § 19 Abs. 1 BetrAVG;Anrechnung der zum Zeitpunkt des In-Kraft-Tretens des § 1 a Abs. 1 a BetrAVG bereits aufgrund eines bestehenden Entgeltumwandlungssystems gezahlten Zuschüsse auf den Zuschuss nach § 1 a Abs. 1 a BetrAVG...
Entscheidungsdatum: 16.10.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 16.10.2023, Az.: 15 Sa 224/23 B Ausschluss des Anspruchs auf Zahlung eines Zuschusses aus § 1a Abs. 1a BetrAVG durch eine tarifvertragliche Regelung zur Entgeltumwandlung gemäß § 19 Abs. 1 BetrAVG;Anrechnung der zum Zeitpunkt des In-Kraft-Tretens des § 1 a Abs. 1 a BetrAVG bereits aufgrund eines bestehenden Entgeltumwandlungssystems gezahlten Zuschüsse auf den Zuschuss nach § 1 a Abs. 1 a BetrAVG...
Entscheidungsdatum: 16.10.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 16.10.2023, Az.: 15 Sa 225/23 B Ausschluss des Anspruchs auf Zahlung eines Zuschusses aus § 1a Abs. 1a BetrAVG durch eine tarifvertragliche Regelung zur Entgeltumwandlung gemäß § 19 Abs. 1 BetrAVG;Anrechnung der zum Zeitpunkt des In-Kraft-Tretens des § 1 a Abs. 1 a BetrAVG bereits aufgrund eines bestehenden Entgeltumwandlungssystems gezahlten Zuschüsse auf den Zuschuss nach § 1 a Abs. 1 a BetrAVG...
Entscheidungsdatum: 16.10.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 24/22 Auslegung einer von den Tarifvertragsparteien vereinbarten Protokollnotiz;Rückwirkende Abbedingung tariflicher Ansprüche durch die Tarifvertragsparteien; Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien zu Differenzierungen im persönlichen Geltungsbereich eines Tarifvertrags;...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 191/22 Rückwirkende Abänderung tariflicher Ansprüche durch Tarifregelung unter Beachtung des Vertrauensschutzes; Teilweise Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 6 Sa 24/22 v. 21.11.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.11.2022 Aktenzeichen 6 Sa 191/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 374/22 Rückwirkende Abänderung tariflicher Ansprüche durch Tarifregelung unter Beachtung der Grundsätze des Vertrauensschutzes; Teilweise Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 6 Sa 24/22 v. 21.11.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.11.2022 Aktenzeichen 6 Sa 374/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.04.2022, Az.: 5 Sa 97/21 Betriebsnormen eines Tarifvertrags i.S.d. § 3 Abs. 2 TVG; Tarifliche Inhaltsnormen gem. § 4 Abs. 1 TVG; Negative tarifliche Inhaltsnormen; Tarifliche Höchstüberlassungsdauer bei Zeitarbeitnehmern als negative tarifliche InhaltsnormBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.04.2022 Aktenzeichen 5 Sa 97/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.04.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 30.03.2022, Az.: 8 Sa 115/21 Tarifliches Urlaubsregime für den tariflichen Mehrurlaub; Gesetzlicher Mindesturlaub und die Rechtsprechung des EuGH und des BAG; Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien; Urlaubsanspruch nur nach tatsächlichBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.03.2022 Aktenzeichen 8 Sa 115/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 30.03.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.05.2021, Az.: 17 Sa 1110/20 Untergang des tariflichen Anspruchs auf Freistellung ohne Rückfall auf das tarifliche Zusatzgeld;Schadensersatz durch Naturalrestitution nur bei Verzug des Arbeitgebers; Keine Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers bei Verwirklichung des tariflichen Freizeitanspruchs; Verteidigung der Erfüllungsunmöglichkeit bei nicht genommenem Freizeitanspruch...
Entscheidungsdatum: 05.05.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.04.2021, Az.: 2 Sa 588/20 Weiter Gestaltungsspielraum und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei ihrer tariflichen Normsetzung;Praktische Konkordanz bei der Grundrechtsausübung als Prüfauftrag der Arbeitsgerichte; Tarifliche Zuschlagsregelung als vorrangige Regelung i.S.d. § 6 Abs. 5 ArbZG;...
Entscheidungsdatum: 28.04.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 19.04.2021, Az.: 15 Sa 557/20 Tatbestandsberichtigung in einem Urteil; Anforderungen an eine TatbestandsberichtigungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.04.2021 Aktenzeichen 15 Sa 557/20 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 19.04.2021
...Verordnung über Auftragswertgrenzen und Verfahrenserleichterungen zum Niedersächsischen Tariftreue- und Vergabegesetz (Niedersächsische Wertgrenzenverordnung - NWertVO) Bibliographie Titel Verordnung über Auftragswertgrenzen und Verfahrenserleichterungen zum Niedersächsischen Tariftreue- und Vergabegesetz (Niedersächsische Wertgrenzenverordnung - NWertVO)...
Rechtsstand: 01.04.2021 | VORIS Nummer: 72080
