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...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 18.11.2016, Az.: 6 Ca 32/15 B Anwartschaft; Berechnung; Besitzstand; Besitzstandsstufe; Betriebliche Altersversorgung; Betriebliche Übung; Betriebsübergang; Betriebsvereinbarung; Drei-Stufen-Theorie; Feststellungsinteresse; Kürzung; Schuldanerkenntnis; Treu undBibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 18.11.2016 Aktenzeichen 6 Ca 32/15 B Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.11.2016
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 18.11.2016, Az.: 6 Ca 67/15 B Anwartschaft; Berechnung; Besitzstand; Besitzstandsstufe; Betriebliche Altersversorgung; Betriebliche Übung; Betriebsübergang; Betriebsvereinbarung; Drei-Stufen-Theorie; Feststellungsinteresse; Kürzung; Schadensersatz;Bibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 18.11.2016 Aktenzeichen 6 Ca 67/15 B Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.11.2016
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 18.11.2016, Az.: 6 Ca 94/15 B Anwartschaft; Berechnung; Besitzstand; Besitzstandsstufe; Betriebliche Altersversorgung; Betriebliche Übung; Betriebsübergang; Betriebsvereinbarung; Drei-Stufen-Theorie; Feststellungsinteresse; Kürzung; Schadensersatz;Bibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 18.11.2016 Aktenzeichen 6 Ca 94/15 B Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.11.2016
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 18.11.2016, Az.: 6 Ca 95/15 B Altersteilzeit; Anwartschaft; Berechnung; Besitzstand; Besitzstandsstufe; Betriebliche Altersversorgung; Betriebliche Übung; Betriebsübergang; Betriebsvereinbarung; Drei-Stufen-Theorie; Feststellungsinteresse; Kürzung; Schadensersatz;Bibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 18.11.2016 Aktenzeichen 6 Ca 95/15 B Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.11.2016
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 02.11.2016, Az.: 3 Ca 223/16 elektronische Bereitstellung; Entgeltabrechnung; Lohnabrechnung; PortokostenBibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 02.11.2016 Aktenzeichen 3 Ca 223/16 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 02.11.2016
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 04.08.2016, Az.: 5 Ca 160/15 Darlegungslast; Umkleidezeit; Vergütung; WegezeitBibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 04.08.2016 Aktenzeichen 5 Ca 160/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 04.08.2016
...Arbeitsgericht Braunschweig Beschl. v. 24.06.2016, Az.: 1 BV 13/15 Eingruppierung; ZustimmungsersetzungBibliographie Gericht ArbG Braunschweig Datum 24.06.2016 Aktenzeichen 1 BV 13/15 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 24.06.2016
...Arbeitsgericht Verden Beschl. v. 20.06.2016, Az.: 1 Ca 32/15 B Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf;Bemessung der Höhe einer betrieblichen Altersversorgung aufgrund Arbeitseinkommens hinsichtlich der sog. "gespaltenen Rentenformel";...
Entscheidungsdatum: 20.06.2016
...Arbeitsgericht Braunschweig Urt. v. 02.06.2016, Az.: 6 Ca 529/15 Verhältnismäßigkeit einer Streikbruchprämie in Höhe von 200,00 EUR pro Streiktag für eine Vollzeitkraft der Höhe nachBibliographie Gericht ArbG Braunschweig Datum 02.06.2016 Aktenzeichen 6 Ca 529/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 02.06.2016
...Arbeitsgericht Hannover Urt. v. 03.03.2016, Az.: 2 Ca 177/15 Leistungsbestimmung eines Bonusanspruchs BibliographieGericht ArbG Hannover Datum 03.03.2016 Aktenzeichen 2 Ca 177/15 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2016, 43092...
Entscheidungsdatum: 03.03.2016
...Arbeitsgericht Braunschweig Urt. v. 23.02.2016, Az.: 8 Ca 216/15 Bibliographie Gericht ArbG BraunschweigDatum 23.02.2016 Aktenzeichen 8 Ca 216/15 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2016, 43103 Entscheidungsname...
Entscheidungsdatum: 23.02.2016
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 10.02.2016, Az.: 3 Ca 334/15 Bibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 10.02.2016Aktenzeichen 3 Ca 334/15 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2016, 43038 Entscheidungsname [keine Angabe]...
Entscheidungsdatum: 10.02.2016