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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.10.2020, Az.: 16 Sa 324/20 Weiter Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien; Grundrechtsausübung und Beachtung des Gleichheitsgrundsatzes; Unterschiedliche tarifliche Zuschlagshöhe bei der Nachtarbeit; Sachliche Rechtfertigung für dieBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 22.10.2020 Aktenzeichen 16 Sa 324/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 22.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.10.2020, Az.: 16 Sa 325/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 16 Sa 324/20 v. 22.10.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 22.10.2020 Aktenzeichen 16 Sa 325/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 22.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.10.2020, Az.: 16 Sa 53/20 Weiter Gestaltungsspielraum und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der tariflichen Normsetzung;Zulässige Differenzierung zwischen regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit in einem Tarifvertrag;...
Entscheidungsdatum: 08.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.09.2020, Az.: 16 Sa 45/20 Weiter Gestaltungsspielraum und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der tariflichen Normsetzung;Zulässige Differenzierung zwischen regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit in einem Tarifvertrag;...
Entscheidungsdatum: 10.09.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 02.09.2020, Az.: 17 Sa 208/20 Unangemessene und gleichheitswidrige tarifliche Zuschlagsregelung für unterschiedliche Formen der NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 02.09.2020 Aktenzeichen 17 Sa 208/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 02.09.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.08.2020, Az.: 5 Sa 614/20 Verjährung von Urlaubsabgeltungsansprüchen; Kein Ansatz einer unionsrechtlichen Auslegung des § 7 Abs. 4 BUrlG bei Verletzung der Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers an der Urlaubsnahme des ArbeitnehmersBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.08.2020 Aktenzeichen 5 Sa 614/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 20.08.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.08.2020, Az.: 6 Sa 64/20 Tariflich geregelte unterschiedliche Nachtzuschläge und allgemeiner Gleichheitssatz aus Art. 3 Abs. 1 GG; Reichweite der Einschätzungsprärogative der Tarifparteien bei der Tarifgestaltung; Tarifsystematische RechtfertigungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.08.2020 Aktenzeichen 6 Sa 64/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 06.08.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.05.2020, Az.: 8 Sa 817/19 Auslegung von Tarifverträgen; Tatsächliche Leistung von Überstunden zur Berücksichtigung bei der tariflichen Monatsarbeitszeit; Tarifliche Berechnungsvorgaben bei tatsächlich geleisteten ÜberstundenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.05.2020 Aktenzeichen 8 Sa 817/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 11.05.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 16.01.2019, Az.: 2 Sa 567/18 Ansprüche eines schwerbehinderten Arbeitnehmers bei unterbliebenen Hinweis des Arbeitgebes auf den Zusatzurlaub gem. § 125 SGB IX a.F.Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 16.01.2019 Aktenzeichen 2 Sa 567/18 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 16.01.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.02.2018, Az.: 7 Sa 256/17 Vergütungsanspruch für die Dauer eines Arztbesuches im Niedersächsischen Groß- und Einzelhandel; Klage auf Gutschrift von Arbeitszeit bei objektiv unmöglichem Arztbesuch außerhalb der ArbeitszeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 08.02.2018 Aktenzeichen 7 Sa 256/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 08.02.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 19.12.2017, Az.: 10 TaBV 108/16 Unwirksamer Einigungsstellenspruch zur Anordnung von dem Gesundheitsschutz zuwiderlaufenden Arbeitszeiten Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.12.2017 Aktenzeichen 10 TaBV 108/16 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 19.12.2017
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 30.11.2017, Az.: 6 TaBV 44/17 Mitbestimmung bei der Urlaubsplanung; Unterlassungsantrag des Betriebsrats einer psychiatrischen Fachklinik gegen den Aushang der Stationsleitung zu Vorgaben der Urlaubsplanung im Falle deckungsgleicher UrlaubswünscheBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.11.2017 Aktenzeichen 6 TaBV 44/17 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 30.11.2017