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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 24.04.2009, Az.: 10 Sa 1402/08 Beschränkung der Arbeitnehmerhaftung bei grob fahrlässiger Schädigung eines Magnetresonanztomografens durch Reinigungskraft; Haftung in Höhe eines Bruttojahresentgeltes bei Missverhältnis zwischen Verdienst und Schadensrisiko;Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 24.04.2009 Aktenzeichen 10 Sa 1402/08 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 24.04.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 16.02.2009, Az.: 9 Sa 1834/06 Auskunftsklage zum Liquidationsrecht eines Chefarztes für ambulante Notfallbehandlungen; Abgeltung der Rufbereitschaftsdienste eines Chefarztes; Sachdienlichkeit der Klageerweiterung im BerufungsverfahrenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 16.02.2009 Aktenzeichen 9 Sa 1834/06 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 16.02.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.09.2008, Az.: 12 Sa 125/08 Auslegung von einzelvertraglich vereinbarten dynamischen Bezugnahmeklauseln aus Gründen des Vertrauensschutzes als "Gleichstellungsabrede" i.S.d. früheren Rechtsprechung des 4.Senats vom 19.03.2003; Bestehen eines Anspruchs aus einem Arbeitsvertrag i.V.m. dem Gehaltstarifvertrag für das Zeitungsverlagsgewerbe im Land Niedersachsen auch bei Wechsel des Arbeitgebers in eine Verbandsmitgliedschaft ohne Tarifbindung; Auslegungskriterien einer rechtsgeschäftlichen...
Entscheidungsdatum: 05.09.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.04.2008, Az.: 9 Sa 1325/07 Befugnis eines einem Personalleiter übergeordneten Bereichsleiters zur Erklärung einer Kündigung; Vertretungsbefugnis bei Anwendbarkeit der Niedersächsischen Landkreisordnung (NLO); Frage der Anwendbarkeit des § 174 BGB auch imBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.04.2008 Aktenzeichen 9 Sa 1325/07 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.04.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.03.2008, Az.: 16 Sa 729/07 Verwirkung einer Vertragsstrafe wegen einer fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses ohne wichtigen Grund; Voraussetzungen für die Zulässigkeit einer VertragsstrafenabredeBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.03.2008 Aktenzeichen 16 Sa 729/07 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.03.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 16.07.2007, Az.: 9 Sa 1894/06 Inhaltskontrolle der in einem Formulararbeitsvertrag vereinbarten Erhebung pauschalierter Kosten für Reinigung und Wiederbeschaffung gestellter Berufskleidung auch im Urlaub oder bei Erkrankung;Arbeitnehmer als Verbraucher i.S.v. § 310 Abs. 3 BGB; Voraussetzungen einer gegen Treu und Glauben verstoßenden unangemessenen Benachteiligung des Vertragspartners;...
Entscheidungsdatum: 16.07.2007
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 20.06.2007, Az.: 15 Sa 1257/06 Wirksamkeit einer einzelvertraglichen, das Arbeitsverhältnis mit dem Erreichen des gesetzlichen Rentenalters enden lassenden Altersgrenze im Arbeitsvertrag eines Zeitungszustellers in Nebentätigkeit;Nachträgliche Vereinbarung einer Befristung eines zunächst unbefristet zustandegekommenen Arbeitsvertrages;...
Entscheidungsdatum: 20.06.2007
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.09.2006, Az.: 10 Sa 346/06 B Feststellung der zukünftigen Rentenzahlungsverpflichtung eines Arbeitgebers als zulässige Feststellung eines gegenwärtigen Rechtsverhältnisses; Nachteile in der Altersversorgung als ein vom Arbeitnehmer zu tragendes und nichtBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 15.09.2006 Aktenzeichen 10 Sa 346/06 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 15.09.2006
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 29.08.2006, Az.: 1 Sa 1016/06 Anfechtung eines gerichtlichen Vergleichs wegen arglistiger Täuschung;Verschweigen von Tatsachen oder Unterlassen einer Aufklärung als arglistige Täuschung; Anforderungen an die Annahme einer bewussten Täuschung über die Zahlungsfähigkeit des Arbeitgebers;...
Entscheidungsdatum: 29.08.2006
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.08.2006, Az.: 11 Sa 1899/05 Begrenzung des Verdienstausfallschadens des Auszubildenden bei Vertretenmüssen der Auflösung des Ausbildungsverhältnisses durch den Ausbildenden;Schadensersatz wegen der vorzeitigen Beendigung eines Ausbildungsverhältnisses; Außerordentliche Kündigung eines Auszubildendenverhältnisses;...
Entscheidungsdatum: 14.08.2006
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 17.01.2006, Az.: 13 Sa 1176/05 Bestehen eines Schadensersatzanspruchs wegen Entzug des Dienstwagens zur privaten Nutzung;Anforderungen an eine Widerrufsklausel in vorformulierten Arbeitsverträgen; Gewährung einer Privatnutzung als Annex zur Überlassung des Fahrzeugs für dienstliche Zwecke;...
Entscheidungsdatum: 17.01.2006
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.12.2005, Az.: 7 Sa 1871/05 Verstoß gegen das Transparenzgebot bezüglich der Feststellbarkeit des Gegenstands eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots im Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses;Kriterien für ein unbilliges Erschweren des beruflichen Fortkommens durch Einhaltung eines Wettbewerbsverbots;...
Entscheidungsdatum: 08.12.2005