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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 23.05.2011, Az.: 12 TaBV 70/10 Bei Beendigung einer Betriebsvereinbarung über Entgeltgrundsätze ohne Nachwirkung wird das Mitbeurteilungsrecht des Betriebsrats bei Eingruppierungen nicht notwendig gegenstandslos;Mitbestimmung des Betriebsrats im Falle der Beendigung einer Betriebsvereinbarung über Entgeltgrundsätze ohne Nachwirkung;...
Entscheidungsdatum: 23.05.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.05.2011, Az.: 17 Sa 1371/10 Einmalzahlung nach § 9 Abs. 1 Entgelt TV Niedersächsische Metallindustrie v. 19.02.2004 i.d.F. v. 14.11.2008 kann auf eine nach einem Sozialplan gewährte Verdienstsicherung angerechnet werden;Anrechenbarkeit einer Einmalzahlung nach § 9 Abs. 1 Entgelt TV Niedersächsische Metallindustrie v. 19.02.2004 i.d.F. v. 14.11.2008 auf eine nach einem Sozialplan gewährte Verdienstsicherung...
Entscheidungsdatum: 04.05.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 09.03.2011, Az.: 17 TaBV 41/10 Unterschiedslose Behandlung auch von nur wenige km vom Hauptbetrieb entfernt liegende Betriebsteile als räumlich weit entfernt i.S.d. § 24 Abs. 3 WO 2001 ist nicht rechtmäßig;Rechtmäßigkeit einer unterschiedslosen Behandlung auch von nur wenige km vom Hauptbetrieb entfernt liegende Betriebsteile als räumlich weit entfernt i.S.d. § 24 Abs. 3 WO 2001;...
Entscheidungsdatum: 09.03.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 08.03.2011, Az.: 3 TaBV 118/09 Betriebsrat des Verleiherbetriebs und nicht der Betriebsrat des Entleiherbetriebs ist bei der Eingruppierung von Leiharbeitnehmern als Volontäre mitbestimmungsberechtigtBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 08.03.2011 Aktenzeichen 3 TaBV 118/09 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 08.03.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.02.2011, Az.: 5 Sa 520/10 Vermutungswirkung gemäß § 1 Abs. 5 KSchG wird in der Regel nicht aufgehoben bei Vorliegen einer Ermächtigung zur Einsetzung von 10% Leiharbeitnehmer in einem Interessenausgleich mit Namensliste;Aufhebung der Vermutungswirkung gemäß § 1 Abs. 5 KSchG im Falle des Vorliegens einer Ermächtigung zur Einsetzung von 10% Leiharbeitnehmer in einem Interessenausgleich mit Namensliste...
Entscheidungsdatum: 10.02.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 21.01.2011, Az.: 1 TaBV 68/10 Einigungsstelle zum "Ausgleich von Belastungen durch stehende Tätigkeit" bei Schichtbetrieb in Bekleidungsgeschäft; Mitbestimmungsrechte bei Gesundheitsgefährdung durch dauerhaft stehende TätigkeitenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.01.2011 Aktenzeichen 1 TaBV 68/10 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 21.01.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 09.12.2010, Az.: 5 TaBV 25/10 Tarifliche Eingruppierung einer Zugansagerin der Deutschen Bahn AG; Zustimmungsersetzung nach Widerspruch des BetriebsratsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.12.2010 Aktenzeichen 5 TaBV 25/10 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 09.12.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 02.12.2010, Az.: 5 Sa 1183/10 Umdeutung einer Änderungskündigung in Maßnahme des Direktionsrechts; Ausschluss des betriebsverfassungsrechtlichen Weiterbeschäftigungsanspruchs bei Annahme der Änderungskündigung unter VorbehaltBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 02.12.2010 Aktenzeichen 5 Sa 1183/10 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 02.12.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 27.10.2010, Az.: 2 TaBV 55/10 Anspruch des Betriebsrats auf Internetzugang mit E-Mail-Adresse bei eingeschränkter Internetnutzung durch ArbeitgeberinBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.10.2010 Aktenzeichen 2 TaBV 55/10 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 27.10.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.10.2010, Az.: 10 Sa 257/10 Bildung von Altersgruppen zur Sozialauswahl; Betriebsbedingte Kündigung aufgrund eines Interessenausgleichs mit Namensliste bei Betriebsänderung durch PersonalabbauBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 15.10.2010 Aktenzeichen 10 Sa 257/10 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 15.10.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.06.2010, Az.: 11 Sa 1324/09 Verhaltensbedingte Kündigung eines Produktionsleiters bei wiederholten Äußerung zur Käuflichkeit des Betriebsratsvorsitzenden; Betriebsratsanhörung bei Mängeln des Anhörungsverfahrens im Zuständigkeitsbereich undBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.06.2010 Aktenzeichen 11 Sa 1324/09 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 23.06.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.04.2010, Az.: 15 Sa 261/09 Verwertbarkeit des Ergebnisses einer heimlichen Videoüberwachung im KündigungsrechtsstreitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.04.2010 Aktenzeichen 15 Sa 261/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.04.2010