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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.04.2015, Az.: 6 Sa 1501/14 Mitbestimmungsfreie Entscheidung der nicht tarifgebundenen Arbeitgeberin über die Bewilligung einer Lohnerhöhung bei Betriebsvereinbarung zur Vergütungsstruktur in Form von Gehaltsbändern;Unbegründete Vergütungsklage bei unzureichenden Darlegungen des Arbeitnehmers zur Betriebsüblichkeit einer jährlichen Gehaltserhöhung...
Entscheidungsdatum: 10.04.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.08.2013, Az.: 10 Sa 38/13 Ausschluss einer Sonderleistung durch nachwirkende freiwillige Betriebsvereinbarung aufgrund tarifvertraglicher Öffnungsklausel; Vorverlegung der Fälligkeit einer tariflichen Sonderleistung aufgrund betrieblicher ÜbungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 05.08.2013 Aktenzeichen 10 Sa 38/13 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 05.08.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.07.2013, Az.: 4 Sa 1386/12 Grundlagen zur Eingruppierung eines "Feldinstandhalters" aufgrund einer GesamtbetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 04.07.2013 Aktenzeichen 4 Sa 1386/12 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 04.07.2013
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 19.12.2012, Az.: 1 TaBV 112/12 Offensichtliche Unzuständigkeit einer Einigungsstelle zur "Betriebsvereinbarung über einen Sozialplan" bei Antragstellung durch den im Laufe der Betriebsänderung gewählten Betriebsrat; Beurteilung der "offensichtlichenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.12.2012 Aktenzeichen 1 TaBV 112/12 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 19.12.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.12.2012, Az.: 6 Sa 1782/11 Eingruppierung eines Bauleiters aufgrund einer GesamtbetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 14.12.2012 Aktenzeichen 6 Sa 1782/11 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 14.12.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 31.07.2012, Az.: 1 TaBV 42/12 Einwand des Rechtsmissbrauchs bei einer Ausnahme von der Sozialplanfpflicht nach § 112a Abs. 2 S. 2 BetrVG; Zuständigkeit der EinigungsstelleBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 31.07.2012 Aktenzeichen 1 TaBV 42/12 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 31.07.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 11.05.2012, Az.: 6 TaBV 5/12 Mitbestimmung bei der Eingruppierung in der niedersächsischen holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie; unzulässiger Antrag der Arbeitgeberin auf Zustimmungsersetzung bei versäumter Anrufung der EinigungsstelleBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.05.2012 Aktenzeichen 6 TaBV 5/12 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 11.05.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 28.02.2012, Az.: 1 TaBV 134/11 Einigungsstelle zu Sozialplan bei Personalabbau des Dienstleisters der Dekontreinigung in Kernkraftwerk; Antrag des Betriebsrats bei offenkundiger Unzuständigkeit aufgrund fehlender Betriebsänderung Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.02.2012 Aktenzeichen 1 TaBV 134/11 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 28.02.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 20.02.2012, Az.: 9 TaBV 66/11 Einigungsstellenspruch zu Gestaltung und Verbindlichkeit von Dienstplänen bei Ausschluss des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats durch BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 20.02.2012 Aktenzeichen 9 TaBV 66/11 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 20.02.2012
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 02.12.2011, Az.: 6 TaBV 29/11 Nichtige Betriebsratswahl für Betriebsteil bei zeitlich vorhergehender fehlerhafter Betriebsratswahl für GemeinschaftsbetriebBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 02.12.2011 Aktenzeichen 6 TaBV 29/11 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 02.12.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 12.09.2011, Az.: 13 TaBV 16/11 Verstöße gegen wesentliche Wahlvorschriften berechtigten nicht zur Anfechtung der Wahl bei mangelnder objektiver Änderung und Beeinflussung des Wahlergebnisses durch die Verstöße;Wirksame Betriebsratswahl bei fehlender Ursächlichkeit zwischen unterlassener Registrierung abgegebener Stimmen und Wahlergebnis; Einsichtnahme in Wählerliste zur Überprüfung der Betriebsratswahl...
Entscheidungsdatum: 12.09.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 26.05.2011, Az.: 4 Sa 1456/10 B Unter dem Blickwinkel des Vertrauensschutzes hinsichtlich einer Rechtsprechung ist eine verschlechternde Betriebsvereinbarung über die Rentenansprüche der Arbeitnehmer unter Umständen möglich;Möglichkeit einer verschlechternden Betriebsvereinbarung über die Rentenansprüche der Arbeitnehmer unter dem Blickwinkel des Vertrauenschutzes für den Arbeitgeber; Ablösung einer bestehenden Altersversorgungsregelung durch eine Betriebsvereinbarung...
Entscheidungsdatum: 26.05.2011