Suche
70 Suchergebnisse
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 24/22 Auslegung einer von den Tarifvertragsparteien vereinbarten Protokollnotiz;Rückwirkende Abbedingung tariflicher Ansprüche durch die Tarifvertragsparteien; Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien zu Differenzierungen im persönlichen Geltungsbereich eines Tarifvertrags;...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 191/22 Rückwirkende Abänderung tariflicher Ansprüche durch Tarifregelung unter Beachtung des Vertrauensschutzes; Teilweise Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 6 Sa 24/22 v. 21.11.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.11.2022 Aktenzeichen 6 Sa 191/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2022, Az.: 6 Sa 374/22 Rückwirkende Abänderung tariflicher Ansprüche durch Tarifregelung unter Beachtung der Grundsätze des Vertrauensschutzes; Teilweise Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 6 Sa 24/22 v. 21.11.2022Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.11.2022 Aktenzeichen 6 Sa 374/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.11.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.04.2022, Az.: 5 Sa 97/21 Betriebsnormen eines Tarifvertrags i.S.d. § 3 Abs. 2 TVG; Tarifliche Inhaltsnormen gem. § 4 Abs. 1 TVG; Negative tarifliche Inhaltsnormen; Tarifliche Höchstüberlassungsdauer bei Zeitarbeitnehmern als negative tarifliche InhaltsnormBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 21.04.2022 Aktenzeichen 5 Sa 97/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 21.04.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 30.03.2022, Az.: 8 Sa 115/21 Tarifliches Urlaubsregime für den tariflichen Mehrurlaub; Gesetzlicher Mindesturlaub und die Rechtsprechung des EuGH und des BAG; Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien; Urlaubsanspruch nur nach tatsächlichBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.03.2022 Aktenzeichen 8 Sa 115/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 30.03.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 05.05.2021, Az.: 17 Sa 1110/20 Untergang des tariflichen Anspruchs auf Freistellung ohne Rückfall auf das tarifliche Zusatzgeld;Schadensersatz durch Naturalrestitution nur bei Verzug des Arbeitgebers; Keine Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers bei Verwirklichung des tariflichen Freizeitanspruchs; Verteidigung der Erfüllungsunmöglichkeit bei nicht genommenem Freizeitanspruch...
Entscheidungsdatum: 05.05.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.04.2021, Az.: 2 Sa 588/20 Weiter Gestaltungsspielraum und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei ihrer tariflichen Normsetzung;Praktische Konkordanz bei der Grundrechtsausübung als Prüfauftrag der Arbeitsgerichte; Tarifliche Zuschlagsregelung als vorrangige Regelung i.S.d. § 6 Abs. 5 ArbZG;...
Entscheidungsdatum: 28.04.2021
...Verordnung über Auftragswertgrenzen und Verfahrenserleichterungen zum Niedersächsischen Tariftreue- und Vergabegesetz (Niedersächsische Wertgrenzenverordnung - NWertVO) Bibliographie Titel Verordnung über Auftragswertgrenzen und Verfahrenserleichterungen zum Niedersächsischen Tariftreue- und Vergabegesetz (Niedersächsische Wertgrenzenverordnung - NWertVO)...
Rechtsstand: 01.04.2021 | VORIS Nummer: 72080
...§ 4 NWertVO - Besondere Vorschriften aufgrund der COVID-19-Pandemie für Aufträge über Bauleistungen BibliographieTitel Verordnung über Auftragswertgrenzen und Verfahrenserleichterungen zum Niedersächsischen Tariftreue- und Vergabegesetz (Niedersächsische Wertgrenzenverordnung - NWertVO)...
Rechtsstand: 01.04.2021 | VORIS Nummer: 72080
...§ 8 NWertVO - Besondere Vorschriften aufgrund der COVID-19-Pandemie für Aufträge über Liefer- und DienstleistungenBibliographie Titel Verordnung über Auftragswertgrenzen und Verfahrenserleichterungen zum Niedersächsischen Tariftreue- und Vergabegesetz (Niedersächsische Wertgrenzenverordnung - NWertVO)...
Rechtsstand: 01.04.2021 | VORIS Nummer: 72080
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.02.2021, Az.: 10 Sa 402/20 Weiter Gestaltungsspielraum und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Gestaltung ihrer Tarifregelungen;Praktische Konkordanz bei der Grundrechtsausübung durch die Tarifvertragsparteien; Sachliche Gründe für die unterschiedliche Höhe des tariflichen Nachtarbeitszuschlags für ungeplante Nachtarbeit und zur Nachtzeit geleistete Schichtarbeit; Anforderungen an die Berufungsbegründung...
Entscheidungsdatum: 23.02.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 17.02.2021, Az.: 2 Sa 730/20 Dispositionsfreiheit und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Regelung unterschiedlicher tariflicher Zuschlagshöhen für Nachtarbeit und ihre Belastungen;Angemessene Differenzierung der tariflichen Zuschläge bei Nachtarbeit und ihren Belastungen; Tariflicher Schichtzuschlag als Ausgleich für die Belastungen der Nachtarbeit...
Entscheidungsdatum: 17.02.2021