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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 16.01.2019, Az.: 2 Sa 567/18 Ansprüche eines schwerbehinderten Arbeitnehmers bei unterbliebenen Hinweis des Arbeitgebes auf den Zusatzurlaub gem. § 125 SGB IX a.F.Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 16.01.2019 Aktenzeichen 2 Sa 567/18 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 16.01.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.02.2018, Az.: 10 Sa 25/17 Überraschende Probezeitvereinbarung unter der Überschrift „Sonstiges“; Verzugspauschale im ArbeitsrechtBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.02.2018 Aktenzeichen 10 Sa 25/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 27.02.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 31.01.2018, Az.: 2 Sa 720/17 Verzugspauschale bei Zahlungsverzug der ArbeitgeberinBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 31.01.2018 Aktenzeichen 2 Sa 720/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 31.01.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 31.01.2018, Az.: 2 Sa 945/17 Formularmäßige Ausschlussfrist für Ansprüche aus unerlaubter Handlung und aufgrund von Wettbewerbsverstößen; Unbegründete Widerklage der Arbeitgeberin auf Schadensersatz wegen Wettbewerbsverstößen bei verspäteter GeltendmachungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 31.01.2018 Aktenzeichen 2 Sa 945/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 31.01.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 31.01.2018, Az.: 2 Sa 946/17 Verzugspauschale bei Zahlungsverzug der ArbeitgeberinBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 31.01.2018 Aktenzeichen 2 Sa 946/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 31.01.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 25.01.2018, Az.: 5 Sa 537/17 Verzugspauschale bei Zahlungsverzug der ArbeitgeberinBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 25.01.2018 Aktenzeichen 5 Sa 537/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 25.01.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.04.2016, Az.: 7 Sa 340/15 Nachvertragliche Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Weiterbeschäftigung des Leiharbeitnehmers auf derselben Baustelle durch neuen Arbeitgeber; Schadensersatzklage des Leiharbeitnehmers gegen seinen ehemaligen Arbeitgeber beiBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 14.04.2016 Aktenzeichen 7 Sa 340/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 14.04.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.10.2010, Az.: 9 Sa 246/10 Außerordentlicher Eigenkündigung der Arbeitnehmerin nach Pflichtverletzung der Arbeitgeberin; Schadensersatzklage wegen Auflösungsverschuldens bei fehlender Abmahnung; Darlegungslast der Arbeitnehmerin für haftungsbegründendeBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 04.10.2010 Aktenzeichen 9 Sa 246/10 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 04.10.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.11.2009, Az.: 8 Sa 633/09 Schadenersatzanspruch gegen den Insolvenzverwalter wegen entgangenem Arbeitslosengeld infolge verspäteter Geltendmachung von MasseunzulänglichkeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.11.2009 Aktenzeichen 8 Sa 633/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.11.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.11.2009, Az.: 9 Sa 1573/08 Schmerzensgeldanspruch eines Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber aufgrund einer zurechenbaren Verletzung des Persönlichkeitsrechts durch einen zur Einarbeitung bestimmten MitarbeiterBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.11.2009 Aktenzeichen 9 Sa 1573/08 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.11.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.05.2009, Az.: 17 Sa 1424/08 Schadensersatz bei äquivalent kausalem pflichtwidrigen Verhalten des Arbeitnehmers; Schadensteilung bei grober Fahrlässigkeit des Arbeitnehmers nach Abwägung aller Umstände des EinzelfallsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.05.2009 Aktenzeichen 17 Sa 1424/08 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 27.05.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 24.04.2009, Az.: 10 Sa 1402/08 Beschränkung der Arbeitnehmerhaftung bei grob fahrlässiger Schädigung eines Magnetresonanztomografens durch Reinigungskraft; Haftung in Höhe eines Bruttojahresentgeltes bei Missverhältnis zwischen Verdienst und Schadensrisiko;Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 24.04.2009 Aktenzeichen 10 Sa 1402/08 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 24.04.2009