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...Arbeitsgericht Braunschweig Urt. v. 24.06.2025, Az.: 6 Ca 303/24 Anspruch auf materiellen und immateriellen Schadensersatz auf der Grundlage des Hinweisgeberschutzgesetzes im Rahmen der Verpflichtung, schwere Regelverstöße an Vorgesetzte zu meldenBibliographie Gericht ArbG Braunschweig Datum 24.06.2025 Aktenzeichen 6 Ca 303/24 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 24.06.2025
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 23.10.2024, Az.: 2 Ca 189/24 E Eingruppierung; Zweite Prüfung; Auslegung; Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Ziffer 7. Abs. 5 a) der Vorbemerkung zur Anlage 1 der Entgeltordnung TVöD VKABibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 23.10.2024 Aktenzeichen 2 Ca 189/24 E Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 23.10.2024
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 28.08.2024, Az.: 2 Ca 172/23 Schwerbehindertenvertretung; Direktionsrecht; Angelegenheiten; Berühren; Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung nach § 178 Abs. 2 S. 1 SGB IX bei regelmäßiger Ausübung des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts nicht erforderlichBibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 28.08.2024 Aktenzeichen 2 Ca 172/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.08.2024
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 22.07.2024, Az.: 4 Ca 16/24 Sozialauswahl; Angebot freier zu besetzenden Stellen;Höher Wertigkeit anderer zu besetzender Arbeitsplätze; Bonuszahlung; Zielvereinbarung; Schadensersatz;...
Entscheidungsdatum: 22.07.2024
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 03.06.2024, Az.: 4 Ca 54/24 Ö Entgeltordnung; Eingruppierungsfeststellungsklage; TVöD-VKA;Tätigkeitsmerkmale mit Anforderungen in der Person; Eingruppierung im kommunalen Ordnungsdienst ohne einschlägige Ausbildung mit der Konsequenz eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe bei Erfüllung der sonstigen Anforderungen des Tätigkeitsmerkmals...
Entscheidungsdatum: 03.06.2024
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 29.05.2024, Az.: 7 Ca 167/23 Verlängerten Vollstreckungsabwehrklage über die Rückzahlung eines durch den Arbeitgeber vollstreckten BetragesBibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 29.05.2024 Aktenzeichen 7 Ca 167/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 29.05.2024
...Arbeitsgericht Emden Urt. v. 07.05.2024, Az.: 2 Ca 387/22 Klage gegen den ehemaligen Arbeitgeber wegen der Kürzung von Urlaubsansprüchen aufgrund unwirksamer KurzarbeitsvereinbarungBibliographie Gericht ArbG Emden Datum 07.05.2024 Aktenzeichen 2 Ca 387/22 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2024, 31429...
Entscheidungsdatum: 07.05.2024
...Arbeitsgericht Oldenburg Urt. v. 24.04.2024, Az.: 7 Ca 2/24 Arbeigebermodell im persönlichen Budget; Betreuung; Sachwalterhaftung; Arbeitgeberstellung bei Arbeitgebermodell im persönlichen BudgetBibliographie Gericht ArbG Oldenburg Datum 24.04.2024 Aktenzeichen 7 Ca 2/24 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 24.04.2024
...Arbeitsgericht Nienburg Urt. v. 29.02.2024, Az.: 1 Ca 155/23 Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie durch Vornahme einer Gruppenbildung in Form des vollständigen Ausschlusses von Arbeitnehmern (hier: Lkw-Fahrer und Nicht-Lkw-Fahrer)Bibliographie Gericht ArbG Nienburg Datum 29.02.2024 Aktenzeichen 1 Ca 155/23 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 29.02.2024
...Arbeitsgericht Emden Urt. v. 08.02.2024, Az.: 2 Ca 295/23 Bibliographie Gericht ArbG Emden Datum 08.02.2024Aktenzeichen 2 Ca 295/23 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2024, 34848 Entscheidungsname [keine Angabe]...
Entscheidungsdatum: 08.02.2024
...Arbeitsgericht Emden Urt. v. 08.02.2024, Az.: 2 Ca 306/23 Anspruch eines freigestellten Betriebsratsmitglieds auf zutreffende EingruppierungBibliographie Gericht ArbG Emden Datum 08.02.2024 Aktenzeichen 2 Ca 306/23 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2024, 32784...
Entscheidungsdatum: 08.02.2024
...Arbeitsgericht Hannover Urt. v. 09.01.2024, Az.: 9 Gs 1/24 Unterlassung eines angekündigten Streiks BibliographieGericht ArbG Hannover Datum 09.01.2024 Aktenzeichen 9 Gs 1/24 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2024, 32194...
Entscheidungsdatum: 09.01.2024
