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...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 04.07.2012, Az.: 5 ME 98/12 Vorläufige Untersagung der Beförderung zum Justizhauptsekretär (Besoldungsgruppe A 8)Bibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 04.07.2012 Aktenzeichen 5 ME 98/12 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 04.07.2012
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.01.2012, Az.: 5 LB 9/10 Anwendung des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in einem Auswahlverfahren um die Stelle eines kommunalen Wahlbeamten Bibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 10.01.2012 Aktenzeichen 5 LB 9/10 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 10.01.2012
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 06.10.2011, Az.: 5 ME 296/11 Notwendigkeit der Erstellung einer Anlassbeurteilung im Auswahlverfahren um eine Beförderungsstelle bei Änderungen der wahrgenommenen Aufgaben nach dem letzten BeurteilungsstichtagBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 06.10.2011 Aktenzeichen 5 ME 296/11 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 06.10.2011
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 06.10.2011, Az.: 5 OA 322/11 Bestimmung des Streitwerts im Verfahren über den Erlass einer einstweiligen Anordnung wegen eines BewerbungsverfahrensanspruchsBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 06.10.2011 Aktenzeichen 5 OA 322/11 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 06.10.2011
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.08.2011, Az.: 5 Sa 1351/10 Indizwirkung von Verfahrensverstößen bei der Stellenbesetzung; Entschädigungsklage wegen geschlechtsbezogener Benachteiligung im AuswahlverfahrenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 04.08.2011 Aktenzeichen 5 Sa 1351/10 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 04.08.2011
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 18.05.2010, Az.: 5 ME 305/09 Zulässigkeit einer Abwertung der Gesamturteile eines Bewerbers gegenüber den Geamturteilen eines Mitbewerbers mit einem höherwertigen Dienstposten im Zusammenhang mit einer Auswahlentscheidung;Vereinbarkeit einer Abwertung der Gesamturteile eines Bewerbers um einen Dienstposten durch eine Binnendifferenzierung mit dem Prinzip der Bestenauslese...
Entscheidungsdatum: 18.05.2010
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 11.01.2010, Az.: 5 LA 105/09 Benachteiligung aus Gründen des Alters i.R.e. Besetzungsvorschlages für die Stelle eines Ersten Gemeinderats; Anwendbarkeit des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) i.R.d. Besetzung einer Stelle zum GemeinderatBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 11.01.2010 Aktenzeichen 5 LA 105/09 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 11.01.2010
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 11.02.2009, Az.: 5 ME 437/08 Untersagung der Besetzung einer umstrittenen Stelle bis zur bestandskräftigen Entscheidung über die Bewerbung des Antragstellers im Wege einer einstweiligen Anordnung; § 40 Abs. 3 S. 6 Niedersächsische LaufbahnverordnungBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 11.02.2009 Aktenzeichen 5 ME 437/08 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 11.02.2009
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 24.07.2008, Az.: 5 ME 70/08 Verletzung eines Bewerbungsverfahrensanspruchs aufgrund ermessensfehlerhafter Ausübung einer Auswahlentscheidung für die Besetzung eines Dienstposten; Bestehen einer starren zeitlichen Grenze für eine hinreichendBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 24.07.2008 Aktenzeichen 5 ME 70/08 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 24.07.2008
...Oberverwaltungsgericht Niedersachsen Beschl. v. 24.07.2008, Az.: 5 PA 93/08 Rechtmäßigkeit der Ablehnung der Übernahme eines Bewerbers in das Beamtenverhältnis auf Probe wegen fehlender gesundheitlicher EignungBibliographie Gericht OVG Niedersachsen Datum 24.07.2008 Aktenzeichen 5 PA 93/08 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 24.07.2008
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.03.2008, Az.: 4 Sa 1077/07 Benachteiligung wegen einer Behinderung als Voraussetzung eines Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 S. 2 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG);Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot durch einen öffentlichen Arbeitgeber bei Nichteinladung eines behinderten Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch;...
Entscheidungsdatum: 27.03.2008
...Verwaltungsgericht Lüneburg Urt. v. 10.10.2007, Az.: 1 A 227/05 Folgen eines Verschweigens der Mitgliedschaft in der NPD bei einer Bewerbung zur Bundeswehr; Entlassung aus der Bundeswehr wegen Zugehörigkeit zur NPD; Unvollständige bzw. unrichtige Angaben innerhalb einer Bewerbung als arglistigeBibliographie Gericht VG Lüneburg Datum 10.10.2007 Aktenzeichen 1 A 227/05 Entscheidungsform Urteil Referenz WKRS 2007, 41830...
Entscheidungsdatum: 10.10.2007