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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.10.2010, Az.: 9 Sa 246/10 Außerordentlicher Eigenkündigung der Arbeitnehmerin nach Pflichtverletzung der Arbeitgeberin; Schadensersatzklage wegen Auflösungsverschuldens bei fehlender Abmahnung; Darlegungslast der Arbeitnehmerin für haftungsbegründendeBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 04.10.2010 Aktenzeichen 9 Sa 246/10 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 04.10.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.08.2010, Az.: 9 Sa 1613/09 Jahressonderzahlung aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf Dienstvertragsordnung der evangelischen Kirchen Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.08.2010 Aktenzeichen 9 Sa 1613/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 23.08.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.08.2010, Az.: 9 Sa 1616/09 Jahressonderzahlung aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf Dienstvertragsordnung der evangelischen Kirchen Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.08.2010 Aktenzeichen 9 Sa 1616/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 23.08.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.08.2010, Az.: 9 Sa 1617/09 Jahressonderzahlung aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf Dienstvertragsordnung der evangelischen Kirchen Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.08.2010 Aktenzeichen 9 Sa 1617/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 23.08.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.08.2010, Az.: 10 Sa 1410/08 Außerordentliche Kündigung eines stellvertretenden Bankabteilungsdirektors bei pflichtwidrigen Eigenhandelsgeschäften mit zwischenzeitlich verfallenen Aktien;Einhaltung der Kündigungsfrist bei Kenntnis des Kündigungsberechtigten von der schuldhaften Pflichtverletzung eines bestimmten Arbeitnehmers; Kündigungsfrist und Nachschieben von Kündigungsgründen...
Entscheidungsdatum: 06.08.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.03.2010, Az.: 10 Sa 1694/08 Unzulässige Berufung bei Fristversäumnis; Wiedereinsetzungsantrag bei unterlassener Prüfung der Berufungsbegründungsfrist und fehlender Überwachung der BüroangestelltenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.03.2010 Aktenzeichen 10 Sa 1694/08 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 19.03.2010
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.12.2009, Az.: 10 Sa 594/09 Schriftformerfordernis bei Kündigung durch Gesellschaft bürgerlichen Rechts; Auslegung der Erklärung bei Gesellschafterunterschrift ohne Vertretungsvermerk; Vorliegen einer unwirksamen Kündigung bei fehlender Erkennbarkeit desBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.12.2009 Aktenzeichen 10 Sa 594/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 11.12.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.11.2009, Az.: 8 Sa 633/09 Schadenersatzanspruch gegen den Insolvenzverwalter wegen entgangenem Arbeitslosengeld infolge verspäteter Geltendmachung von MasseunzulänglichkeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.11.2009 Aktenzeichen 8 Sa 633/09 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.11.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.11.2009, Az.: 9 Sa 1573/08 Schmerzensgeldanspruch eines Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber aufgrund einer zurechenbaren Verletzung des Persönlichkeitsrechts durch einen zur Einarbeitung bestimmten MitarbeiterBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.11.2009 Aktenzeichen 9 Sa 1573/08 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.11.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.10.2009, Az.: 10 Sa 1692/08 Voraussetzungen für die Anwendung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen auf Ausgleichsklauseln in Altverträgen;Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers durch eine Ausgleichsquittung in einem Aufhebungsvertrag; Unbegründete Feststellungsklage zum Entstehen eines Beihilfeanspruchs...
Entscheidungsdatum: 09.10.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.05.2009, Az.: 17 Sa 1424/08 Schadensersatz bei äquivalent kausalem pflichtwidrigen Verhalten des Arbeitnehmers; Schadensteilung bei grober Fahrlässigkeit des Arbeitnehmers nach Abwägung aller Umstände des EinzelfallsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.05.2009 Aktenzeichen 17 Sa 1424/08 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 27.05.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.04.2009, Az.: 8 Sa 1834/08 Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Nachfolgetarifverträge zur EinmalzahlungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.04.2009 Aktenzeichen 8 Sa 1834/08 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 27.04.2009