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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 746/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 746/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 747/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 747/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.11.2020, Az.: 13 Sa 133/20 Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Regelung unterschiedlicher Zuschlagssätze für verschiedene Arten der NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 18.11.2020 Aktenzeichen 13 Sa 133/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.10.2020, Az.: 16 Sa 323/20 Weiter Gestaltungsspielraum und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der tariflichen Normsetzung;Zulässige Differenzierung zwischen regelmäßiger Schichtnachtarbeit und unregelmäßiger Nachtarbeit; Praktische Konkordanz zwischen Grundrechtsausübung der Tarifvertragsparteien und Gleichheitsrechten der Normunterworfenen...
Entscheidungsdatum: 22.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.10.2020, Az.: 16 Sa 324/20 Weiter Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien; Grundrechtsausübung und Beachtung des Gleichheitsgrundsatzes; Unterschiedliche tarifliche Zuschlagshöhe bei der Nachtarbeit; Sachliche Rechtfertigung für dieBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 22.10.2020 Aktenzeichen 16 Sa 324/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 22.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.10.2020, Az.: 16 Sa 325/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 16 Sa 324/20 v. 22.10.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 22.10.2020 Aktenzeichen 16 Sa 325/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 22.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.10.2020, Az.: 16 Sa 53/20 Weiter Gestaltungsspielraum und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der tariflichen Normsetzung;Zulässige Differenzierung zwischen regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit in einem Tarifvertrag;...
Entscheidungsdatum: 08.10.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.09.2020, Az.: 16 Sa 45/20 Weiter Gestaltungsspielraum und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der tariflichen Normsetzung;Zulässige Differenzierung zwischen regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit in einem Tarifvertrag;...
Entscheidungsdatum: 10.09.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 02.09.2020, Az.: 17 Sa 208/20 Unangemessene und gleichheitswidrige tarifliche Zuschlagsregelung für unterschiedliche Formen der NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 02.09.2020 Aktenzeichen 17 Sa 208/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 02.09.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.08.2020, Az.: 6 Sa 64/20 Tariflich geregelte unterschiedliche Nachtzuschläge und allgemeiner Gleichheitssatz aus Art. 3 Abs. 1 GG; Reichweite der Einschätzungsprärogative der Tarifparteien bei der Tarifgestaltung; Tarifsystematische RechtfertigungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.08.2020 Aktenzeichen 6 Sa 64/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 06.08.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 15.07.2020, Az.: 13 Sa 492/19 E Typisierende Betrachtung der Tätigkeiten bei der Eingruppierung von Elektronikern in der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung nach dem TV EntgO Bund; Auslegung von TarifnormenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 15.07.2020 Aktenzeichen 13 Sa 492/19 E Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 15.07.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 11.05.2020, Az.: 8 Sa 817/19 Auslegung von Tarifverträgen; Tatsächliche Leistung von Überstunden zur Berücksichtigung bei der tariflichen Monatsarbeitszeit; Tarifliche Berechnungsvorgaben bei tatsächlich geleisteten ÜberstundenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 11.05.2020 Aktenzeichen 8 Sa 817/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 11.05.2020