Anlage RL-BMQ-NI - Auswahlkriterien (Ranking) zur Ermittlung der Bewilligungsreihenfolge
Bibliographie
- Titel
- Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen zur Förderung von berufsbezogenen Informations- und Weiterbildungsmaßnahmen für Erwerbstätige in der Primärproduktion der Land- oder Forstwirtschaft, im Gartenbau und weiterer Personen im ländlichen Raum (RL-BMQ-NI)
- Amtliche Abkürzung
- RL-BMQ-NI
- Normtyp
- Verwaltungsvorschrift
- Normgeber
- Niedersachsen
- Gliederungs-Nr.
- 77400
Bitte Spalte 4 nicht ausfüllen und maximale Punktzahl nicht ändern! | Punkte | beantragte Punkte | maximale Punkte | von Bewilligungsstelle festgestellte Punkte | |
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Weiterbildungsangebote | 3 | ||||
1 | substanziell neues Kursangebot (Inhalt) | 3 | |||
2 | wiederkehrendes Kursangebot | 1 | |||
3 | Maßnahme sieht Vertiefung und/oder Kompetenzstärkung vor | 2 | |||
Vermittlung von Weiterbildungsinhalten bezogen auf den Teilnehmer (mindestens ein Ziel, maximal drei Ziele können genannt werden) | 9 | ||||
4 | Steigerung der persönlichen Kompetenz und Motivation | 2 | |||
5 | Lösung sozio-ökonomischer Probleme | 3 | |||
6 | Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Kenntnisse | 2 | |||
7 | Verbesserung der Kenntnisse über neue Technologien und Innovationen | 3 | |||
8 | Verbesserung des Wissens um gesellschaftlich wichtige Handlungsfelder (z. B. Klimaschutz, Klimafolgenanpassung, Umweltschutz, Naturschutz, Tierschutz) | 3 | |||
9 | Vermittlung von Grundlagen/Grundkenntnissen | 2 | |||
10 | Sonstiges | 1 | |||
Vermittlung von Weiterbildungsinhalten bezogen auf die Maßnahme zu gesellschaftspolitischen Zielen in Niedersachsen (Klima, Umwelt, Landwirtschaft, Energie, Innovation): (mindestens ein Ziel, maximal zwei Ziele können genannt werden, es können maximal acht Punkte erreicht werden) | 8 | ||||
11 | Auswahl und Nutzung von Klimamaßnahmen aus betriebswirtschaftlicher und produktionstechnischer Sicht (z. B. Tierhaltung/Pflanzenbau/Moorbodenschutz/Biodiversität) | 4 | |||
12 | Diversifizierung hin zu landwirtschaftlichen und nichtlandwirtschaftlichen Tätigkeiten | 3 | |||
13 | Verbesserung der umweltbezogenen und/oder klimabezogene Methoden und Praktiken in der Produktion, z. B. Ressourceneinsparung | 3 | |||
14 | Stärkung der Verbindung zwischen Landnutzungsverfahren (z. B. Agroforstsystemen) | 2 | |||
15 | Theorie und/oder Praxis zur Unterstützung bei der Umstellung der Arbeitsweisen/Wirtschaftsweisen von konventioneller auf ökologische Landbewirtschaftung, einschließlich der nachgelagerten Bereiche der Verarbeitung und Vermarktung von Biolebensmitteln | 4 | |||
16 | Erhalt und Weiterentwicklung von Arbeitsweisen im Bereich Ökolandbau, einschließlich der nachgelagerten Bereiche der Verarbeitung und Vermarktung im Ökosektor | 4 | |||
17 | Verbesserung des Tierschutzes, Tierwohls, z. B. durch nachhaltige, digitale und klimagerechte Nutztierhaltung | 4 | |||
18 | Soziale Landwirtschaft und Steigerung der Lösungskompetenz für sozio-ökonomische Fragestellungen | 3 | |||
19 | Vermittlung von Kompetenzen und Fähigkeiten in den Bereichen Betriebsführung, Betriebsentwicklung und Mitarbeiterführung | 2 | |||
20 | Vermittlung von Wissen bezogen auf die regionale Vermarktung (z. B. Hofläden, Erschließung regionaler Märkte, Verkaufsförderung, ökologische Lebensmittel | 3 | |||
21 | Kompetenzerwerb im Bereich neuer Technologien und der Landtechnik (z. B. T-Führerschein) | 2 | |||
22 | Vermittlung von Kompetenzen für lokale Moderationstätigkeiten, Fähigkeiten zur Schaffung von Netzwerken, Kompetenzen zur Initiierung und Unterstützung von Bottom-up-Prozessen für eine soziale Dorfentwicklung (z. B. für die Ausbilderinnen und Ausbilder für Dorfmoderatoreninnen und Dorfmoderatoren) | 4 | |||
Priorität der Maßnahme (maximale Nennung von einem Ziel möglich, maximal zwei Punkte) | 2 | ||||
23 | aktueller Bedarf, wichtig für Wettbewerbsfähigkeit, Fachkräftesicherung | 2 | |||
24 | wichtiger Inhalt, jedoch regionale Häufung, kein Zeitdruck | 1 | |||
Vorliegen einer Bedarfserhebung | 1 | ||||
25 | Bedarfserhebung ist vorhanden | 1 | |||
26 | Bedarfserhebung ist nicht vorhanden | 0 | |||
Bonus-Punkte: | 3 | ||||
27 | kostenlose Kinderbetreuung (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) | 1 | |||
28 | Barrierefreiheit (Inklusion) | 1 | |||
29 | Erreichbarkeit mit ÖPNV (Klimaschutz, Umweltschutz) | 1 | |||
Punktzahl maximal | 0 | 26 | |||
Punktzahl mindestens (Schwellenwert) | 13 |
Außer Kraft am 1. Januar 2030 durch Nummer 8 des Erl. vom 22. August 2023 (Nds. MBl. S. 666)