Streitig ist, ob Garagengelder steuerpflichtiger Arbeitslohn sind.

Dem Rechtsstreit liegt folgender Sachverhalt zugrunde:

Die Klägerin stellt einigen Arbeitnehmern firmeneigene Kraftfahrzeuge auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Der geldwerte Vorteil daraus wird mit 1% des auf volle 100 DM abgerundeten Listenpreises zuzüglich Sonderausstattung und Umsatzsteuer sowie der Kosten für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte zutreffend versteuert. Für die Nutzung der eigenen Garage erhielten die Arbeitnehmer im Prüfungszeitraum steuerfreie Zahlungen in Höhe von monatlich 50 DM.

Diese Garagengelder sah der Beklagte als steuerpflichtigen Arbeitslohn an.

Ein Arbeitnehmer erhielt monatlich 60 DM, mit denen er eine fremde Garage anmietete. Diese Zahlung sah der Beklagte als steuerfreien Auslagenersatz an.

Die von der Lohnsteueraußenprüfung ermittelten Nachforderungsbeträge hat der Beklagte mit Nachforderungsbescheid vom 04.08.1994 festgesetzt.

Hiergegen richtet sich die Klage der Klägerin. Sie trägt hierzu im wesentlichen vor: Die Garagengelder seien von der in den Streitjahren in den Lohnsteuerrichtlinien (LStR) zur Versteuerung des privaten Nutzungswerts eines Firmenwagens festgelegten 1%-Regelung erfaßt. Lt. Abschn. 31 Abs. 7 Nr. 4 Satz 5 LStR 1993 seien Kürzungen des privaten Nutzungswerts, z.B. wegen Übernahme von Treibstoff- oder Garagenkosten durch den Arbeitnehmer nicht zulässig. Dies bedeute im Umkehrschluß, daß die Zahlung von Garagengeld nicht als steuerpflichtiger Arbeitslohn anzusehen sei, sondern von der 1%-Regelung umfaßt werde. Es sei nicht nachvollziehbar, daß im Rahmen der 1%-Regelung alle anderen vom Arbeitgeber übernommenen Kosten, wie z.B. Wartung, Benzin, Reparaturen, Parkgebühren steuerfrei ersetzt werden dürften und nur die Übernahme der Garagenkosten steuerpflichtig sein solle.

Die Mitarbeiter der Klägerin seien verpflichtet gewesen, den zur Verfügung gestellten Pkw in der eigenen oder einer angemieteten fremden Garage unterzustellen.

Die gezahlten Garagengelder könnten im Lichte der neueren BFH-Rechtsprechung auch als steuerfrei zu gewährender Auslagenersatz angesehen werden. In der zum Instrumentengeld ergangenen Entscheidung sei der BFH (Bundessteuerblatt II 1995, 906) davon ausgegangen, daß die pauschale Abgeltung von Auslagen steuerlich selbst dann anzuerkennen sei, wenn es sich nicht um kleine Beträge, sondern um solche von monatlich zwischen 34 DM und 106 DM handele. In diesem Rahmen lägen auch die den Arbeitnehmern gezahlten 50 DM monatlich. Dieser Betrag sei als Kosten auch mindestens zu veranschlagen bei geschätzten Herstellungskosten einer Garage von 15.000 bis 20.0000 DM und den daraus resultierenden Finanzierungskosten und Abschreibungen.

Die Klägerin beantragt,

Der Beklagte beantragte Klageabweisung.

Er bleibt bei seiner in der Lohnsteuer-Außenprüfung und im Einspruchsverfahren vertretenen Rechtsposition. Die Nutzung für das Abstellen des Firmenwagens stehe in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Dienstverhältnis. Die hieraus erhaltene Vergütung seiwegen der Subsidiarität der Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung als Arbeitslohn anzusehen. So habe auch schon das Finanzgericht Düsseldorf entschieden.

Die Zahlung der 50 DM pro Monat für die Nutzung der den jeweiligen Mitarbeitern gehörenden Garage könne auch nicht als pauschaler Auslagenersatz steuerfrei belassen werden. Die Garagengelder seien unabhängig von den tatsächlichen Aufwendungen der Arbeitnehmer und ohne entsprechenden Nachweis gezahlt worden. Es handele sich hierbei auch nicht um kleinere Beträge, die einen erfahrungsgemäßen Aufwand nichtüberstiegen.

Hinsichtlich weiterer Einzelheiten des Sachverhalts wird verwiesen auf den Inhalt der Gerichtsakte und der vorgelegten Steuerakte sowie auf das Protokoll der mündlichen Verhandlung vom 29. Oktober 1998.