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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.12.2023, Az.: 13 Sa 784/22 Arbeitsentgelt für die Dauer einer SARS-CoV-2-bedingten Absonderungsverpflichtung des Arbeitnehmers;Rechtliche Unmöglichkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung gem. § 297 BGB wgen gesetzlicher Absonderungspflicht während der Corona-Pandemie; Entschädigungsansprüche nach § 56 IfSG gegen das jeweilige Bundesland...
Entscheidungsdatum: 06.12.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 17.11.2023, Az.: 17 Sa 804/22 Annahmeverzugslohnansprüche aus einem unbeendeten Arbeitsverhältnis wegen der Bereitstellung der Arbeitskraft einer Arbeitnehmerin ohne Covid-ImpfnachweisBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 17.11.2023 Aktenzeichen 17 Sa 804/22 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 17.11.2023
...Niedersächsisches Gesundheitsfachberufegesetz (NGesFBG) Bibliographie Titel Niedersächsisches Gesundheitsfachberufegesetz (NGesFBG)Amtliche Abkürzung NGesFBG Normtyp Gesetz Normgeber Niedersachsen Gliederungs-Nr. 21064 Vom 15. September 2016 (Nds. GVBl. S. 208 - VORIS 21064 -) (1)...
Rechtsstand: 01.08.2023 | VORIS Nummer: 21064
...§ 8 NGesFBG - Förderung von Schulen in freier Trägerschaft für Gesundheitsfachberufe und für Atem-, Sprech- und Stimmlehrerinnen sowie Atem-, Sprech- und StimmlehrerBibliographie Titel Niedersächsisches Gesundheitsfachberufegesetz (NGesFBG) Amtliche Abkürzung NGesFBG Normtyp...
Rechtsstand: 01.08.2023 | VORIS Nummer: 21064
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 06.06.2023, Az.: 11 Sa 772/22 Pflegekraft; Impfnachweis; Tätigkeitsverbot; Gesundheitsschutz; AnnahmeverzugBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.06.2023 Aktenzeichen 11 Sa 772/22 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 06.06.2023
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 23.02.2022, Az.: 8 Sa 229/21 Fortbildungsvereinbarung als Allgemeine Geschäftsbedingungen; Transparenzgebot in Allgemeinen Geschäftsbedingungen; Transparenzgebot und FortbildungsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 23.02.2022 Aktenzeichen 8 Sa 229/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 23.02.2022
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.12.2021, Az.: 13 Sa 275/21 Verhaltensbedingte Kündigung bei Verstoß gegen Infektionsschutzmaßnahmen;Fürsorgepflicht des Arbeitgebers im Zusammenhang mit dem Infektionsschutzgeschehen SARS-CoV-2; Anforderungen an ein Attest zur Befreiung von der Maskenpflicht im Arbeitsverhältnis; Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte...
Entscheidungsdatum: 22.12.2021
...§ 1 NGesFBG - Weiterbildungsbezeichnungen Bibliographie Titel Niedersächsisches Gesundheitsfachberufegesetz (NGesFBG)Amtliche Abkürzung NGesFBG Normtyp Gesetz Normgeber Niedersachsen Gliederungs-Nr. 21064 (1) Das Fachministerium regelt die Weiterbildungsbezeichnungen in Gesundheitsfachberufen durch Verordnung....
Rechtsstand: 01.12.2021 | VORIS Nummer: 21064
...§ 11 NGesFBG - Übergangsvorschriften Bibliographie Titel Niedersächsisches Gesundheitsfachberufegesetz (NGesFBG)Amtliche Abkürzung NGesFBG Normtyp Gesetz Normgeber Niedersachsen Gliederungs-Nr. 21064 (1) 1 Vor dem 1. Oktober 2016 in Niedersachsen erteilte Erlaubnisse zum Führen einer durch Verordnung nach § 1 Abs. 1 geschützten Weiterbildungsbezeichnung gelten weiter. 2 Vor dem 1. Dezember 2021 nach § 28 des...
Rechtsstand: 01.12.2021 | VORIS Nummer: 21064
...§ 14 NGesFBG - Berufspflichten für Berufe in der Pflege Bibliographie Titel Niedersächsisches Gesundheitsfachberufegesetz (NGesFBG)Amtliche Abkürzung NGesFBG Normtyp Gesetz Normgeber Niedersachsen Gliederungs-Nr. 21064 1 Personen, die die Erlaubnis haben, die Berufsbezeichnung...
Rechtsstand: 01.12.2021 | VORIS Nummer: 21064
...§ 15 NGesFBG - Ethikkommission für Berufe in der Pflege Bibliographie Titel Niedersächsisches Gesundheitsfachberufegesetz (NGesFBG)Amtliche Abkürzung NGesFBG Normtyp Gesetz Normgeber Niedersachsen Gliederungs-Nr. 21064 1 Das Land richtet eine Ethikkommission für Berufe in der Pflege ein. 2 Ihre Aufgabe ist es, die Angehörigen der Berufe in der Pflege (§ 14 Satz 1 Nrn. 1 bis 3) und deren Organisationen in berufsethischen Fragen...
Rechtsstand: 01.12.2021 | VORIS Nummer: 21064
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 09.11.2021, Az.: 10 Sa 15/21 Keine Arbeitslosmeldung als "böswilliges Unterlassen" i.S.d. § 11 Abs. 2 KSchG; Keine Sanktionen bei Verstoß des Arbeitgebers gegen § 2 Abs. 2 Satz 2 Ziff. 3 SGB III; Verhinderung anderweitigen Arbeitsangebots als "böswilligesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 09.11.2021 Aktenzeichen 10 Sa 15/21 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 09.11.2021
