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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 25.09.2019, Az.: 17 Sa 300/19 Annahmeverzug des Arbeitgebers nach Ablauf einer befristet zugewiesenen leidensgerechten Beschäftigung eines schwerbehinderten ArbeitnehmersBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 25.09.2019 Aktenzeichen 17 Sa 300/19 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 25.09.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 29.04.2019, Az.: 12 TaBV 51/18 Kein allgemeiner Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber bei personellen Einzelmaßnahmen; Der Versetzungsbegriff des § 95 Abs. 3 S. 1 BetrVG; Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs mit erheblichenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 29.04.2019 Aktenzeichen 12 TaBV 51/18 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 29.04.2019
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.10.2017, Az.: 15 Sa 202/17 Wirksamkeit einer Weisung hinsichtlich der ArbeitszeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 18.10.2017 Aktenzeichen 15 Sa 202/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.10.2017
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.11.2015, Az.: 5 Sa 319/15 Dauerhafte Zuweisung eines geringer wertigen Arbeitsplatzes zur Arbeitsplatzsicherung im Rahmen der Umgestaltung der Bundeswehr; Unbegründete Feststellungsklage zum Abschluss einer Härtefallregelung Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.11.2015 Aktenzeichen 5 Sa 319/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.11.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 12.11.2015, Az.: 5 Sa 621/15 Zulässigkeit der dauerhaften Übertragung einer unterwertigen Beschäftigung eines Angestellten in der Zivilverwaltung der BundeswehrBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 12.11.2015 Aktenzeichen 5 Sa 621/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 12.11.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 03.09.2015, Az.: 7 Sa 1513/14 Abschluss einer Härtefallregelung nach dem Tarifvertrag über sozialverträgliche Begleitmaßnahmen zur Umgestaltung der Bundeswehr; Unbegründete Feststellungsklage einer Bürokraft bei unzureichenden Darlegungen des ArbeitnehmersBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 03.09.2015 Aktenzeichen 7 Sa 1513/14 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 03.09.2015