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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 08.02.2018, Az.: 7 Sa 256/17 Vergütungsanspruch für die Dauer eines Arztbesuches im Niedersächsischen Groß- und Einzelhandel; Klage auf Gutschrift von Arbeitszeit bei objektiv unmöglichem Arztbesuch außerhalb der ArbeitszeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 08.02.2018 Aktenzeichen 7 Sa 256/17 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 08.02.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 19.12.2017, Az.: 10 TaBV 108/16 Unwirksamer Einigungsstellenspruch zur Anordnung von dem Gesundheitsschutz zuwiderlaufenden Arbeitszeiten Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.12.2017 Aktenzeichen 10 TaBV 108/16 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 19.12.2017
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 30.11.2017, Az.: 6 TaBV 44/17 Mitbestimmung bei der Urlaubsplanung; Unterlassungsantrag des Betriebsrats einer psychiatrischen Fachklinik gegen den Aushang der Stationsleitung zu Vorgaben der Urlaubsplanung im Falle deckungsgleicher UrlaubswünscheBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 30.11.2017 Aktenzeichen 6 TaBV 44/17 Entscheidungsform Beschluss...
Entscheidungsdatum: 30.11.2017
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.06.2017, Az.: 7 Sa 1129/16 Unwirksame Tarifregelung zur Urlaubsvergütung für in Vollzeit erworbenen Urlaubsentgeltansprüchen von Teilzeitbeschäftigten des öffentlichen DienstesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 22.06.2017 Aktenzeichen 7 Sa 1129/16 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 22.06.2017
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.01.2017, Az.: 13 Sa 126/16 Zeitpunkt der Entstehung des gesetzlichen Urlaubsanspruchs; Berechnung des Urlaubsanspruchs bei Übergang von der Arbeits- in die Freistellungsphase bei einem Altersteilzeitarbeitsverhältnis im BlockmodellBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 18.01.2017 Aktenzeichen 13 Sa 126/16 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.01.2017
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.07.2016, Az.: 5 Sa 182/16 Abgeltung tariflicher Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst als mit dem Mindestlohn zu vergütende ArbeitsleistungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.07.2016 Aktenzeichen 5 Sa 182/16 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.07.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.07.2016, Az.: 5 Sa 183/16 Abgeltung tariflicher Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst als mit dem Mindestlohn zu vergütende ArbeitsleistungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.07.2016 Aktenzeichen 5 Sa 183/16 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.07.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.07.2016, Az.: 5 Sa 184/16 Abgeltung tariflicher Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst als mit dem Mindestlohn zu vergütende ArbeitsleistungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.07.2016 Aktenzeichen 5 Sa 184/16 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.07.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.07.2016, Az.: 5 Sa 185/16 Abgeltung tariflicher Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst als mit dem Mindestlohn zu vergütende ArbeitsleistungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 28.07.2016 Aktenzeichen 5 Sa 185/16 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 28.07.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 04.07.2016, Az.: 8 Sa 364/16 Schulungsbedingter Freizeitausgleich für teilzeitbeschäftigtes Mitglied einer Mitarbeitervertretung der evangelischen Kirche in NiedersachsenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 04.07.2016 Aktenzeichen 8 Sa 364/16 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 04.07.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 03.05.2016, Az.: 11 Sa 1007/15 Vergütungsfreies An- und Ablegen einer durch Dienstvereinbarung bestimmten weißen Dienstkleidung eines KrankenpflegersBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 03.05.2016 Aktenzeichen 11 Sa 1007/15 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 03.05.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.05.2015, Az.: 17 Sa 70/15 Unwirksame Formularklausel zur Regelung eines Arbeitszeitkontos; Unbegründete Feststellungsklage zum vollständigen Abbau angefallener Überstunden durch Freizeitausgleich innerhalb eines bestimmten ZeitraumsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.05.2015 Aktenzeichen 17 Sa 70/15 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 06.05.2015