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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 17.02.2021, Az.: 2 Sa 730/20 Dispositionsfreiheit und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Regelung unterschiedlicher tariflicher Zuschlagshöhen für Nachtarbeit und ihre Belastungen;Angemessene Differenzierung der tariflichen Zuschläge bei Nachtarbeit und ihren Belastungen; Tariflicher Schichtzuschlag als Ausgleich für die Belastungen der Nachtarbeit...
Entscheidungsdatum: 17.02.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.01.2021, Az.: 16 Sa 563/20 Weiter Gestaltungsspielraum und Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei den Tarifregelungen;Praktische Konkordanz bei der Grundrechtsausübung durch die Tarifvertragsparteien; Sachliche Gründe für unterschiedliche Höhe des Nachtarbeitszuschlags für regelmäßige Nachtschichtarbeit und unregelmäßige Nachtarbeit...
Entscheidungsdatum: 22.01.2021
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 26.11.2020, Az.: 5 Sa 486/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 459/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 26.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 486/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 26.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 26.11.2020, Az.: 5 Sa 530/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 459/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 26.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 530/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 26.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 240/20 Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Regelung unterschiedlicher Zuschlagsätze für verschiedene Arten der Nachtarbeit; Schlechtere Planbarkeit sonstiger Nachtarbeit im Vergleich zur Nachtschichtarbeit; AlsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 240/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 371/20 Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Regelung unterschiedlicher Zuschlagsätze für verschiedene Arten der Nachtarbeit;Schlechtere Planbarkeit sonstiger Nachtarbeit im Vergleich zur Nachtschichtarbeit als sachlich begründetes Differenzierungsmerkmal für die Bemessung der Zuschläge...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 372/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 372/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 397/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 459/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 397/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 435/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 459/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 435/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 745/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 745/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 746/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 746/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 747/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 747/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020