Suche
35 Suchergebnisse
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.03.2014, Az.: 5 Sa 1099/13 Wirksamer Verzicht auf Kündigungsschutzklage gegen Ausstellung eines guten ArbeitszeugnissesBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.03.2014 Aktenzeichen 5 Sa 1099/13 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 27.03.2014
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 06.04.2009, Az.: 9 Sa 1297/08 Fahrlässige Versäumung der Klagefrist durch pflichtwidrige Unkenntnis des Fristablaufs; Klagefrist bei fristloser Kündigung und fehlender MassenentlassungsanzeigeBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 06.04.2009 Aktenzeichen 9 Sa 1297/08 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 06.04.2009
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 28.09.2007, Az.: 16 Sa 1900/06 Mitberücksichtigung von in einem Unternehmen im Ausland arbeitenden Mitarbeitern bezüglich des Geltungsbereichs nach § 23 Kündigungsschutzgesetz (KSchG);Bildung eines gemeinsamen Betriebes durch ein deutsches sowie ein ausländisches Unternehmen; Erfordernis des Erfüllens der Voraussetzungen des § 23 Abs. 1 S. 2 KSchG im Inland...
Entscheidungsdatum: 28.09.2007
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 26.01.2007, Az.: 10 Sa 408/06 Vergütungsanspruch einer Gebäudereinigerin nach Betriebsübergang;§ 613a Abs. 1 S. 3 BGB erfordert kongruente Tarifgebundenheit; Fachlicher Geltungsbereich des Manteltarifvertrages für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Niedersachsen vom 28.06.2000 erfasst erlaubnispflichtige oder erlaubnisfreie Betriebe i. S. des Gaststättengesetzes;...
Entscheidungsdatum: 26.01.2007
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Beschl. v. 23.05.2005, Az.: 8 TaBV 82/04 Pflicht eines gemeinnützigen Arbeitgebers zur Bildung eines Wirtschaftsausschusses;Zutreffende Verfahrensart bei der Frage der Bildung eines Wirtschaftsausschusses; Voraussetzungen für einen karitativen Zweck eines Unternehmens;...
Entscheidungsdatum: 23.05.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.04.2005, Az.: 13 Sa 1385/04 Zulässigkeit einer Rüge des Rechtsweges zu den Arbeitsgerichten in der Berufung ;Möglichkeit der Prüfung des richtigen Rechtsweges in der Berufung; Gerichtszuständigkeit bei Vorliegen der Möglichkeit von zwei Klagegründen mit jeweils unterschiedlicher Gerichtszuständigkeit (hier:Verwaltungsgerichte und Arbeitsgerichte) bei einem einheitlichen Klageanspruch ;...
Entscheidungsdatum: 19.04.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.03.2005, Az.: 10 Sa 405/04 Zulässigkeit einer Änderungsschutzklage bei einer befristeten außerordentlichen Änderungskündigung aus wichtigem Grund ;Wirksamkeit einer Änderungskündigung im öffentlichen Dienst; Ausspruch einer unzulässigen Wiederholungskündigung ;...
Entscheidungsdatum: 18.03.2005
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 17.02.2004, Az.: 13 Sa 566/03 Gewährung von Wiedereinsetzung in den vorigen Stand gegen das Versäumnis der Berufungsbegründungsfrist;Vorläufige Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Kündigungsfrist ; Fehlen einer schriftlichen Vereinbarung der auflösenden Bedingung für das Weiterbeschäftigungsverhältnis;...
Entscheidungsdatum: 17.02.2004
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 21.11.2003, Az.: 16 Sa 147/03 Benachteiligung wegen Betriebsratstätigkeit bei einer Bewerbung auf eine höhere Stelle;Rechtsschutzinteresse für eine Feststellungsklage; Ausreichende Konkretisierung des Inhalts der begehrten Feststellung ;...
Entscheidungsdatum: 21.11.2003
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 22.09.2003, Az.: 8 Sa 1024/02 Wirksamkeit einer ordentlichen (fristgemäßen) Kündigung; Zulässigkeit der Kündigungsschutzklage; Internationale Zuständigkeit der deutschen Gerichte für ArbeitssachenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 22.09.2003 Aktenzeichen 8 Sa 1024/02 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 22.09.2003
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.07.2003, Az.: 3 Sa 906/02 B Anspruch eines Arbeitnehmers auf Aufnahme in ein bestimmtes Versorgungswerk auf Grund des Gleichbehandlungsgrundsatzes;Wahlrecht des Arbeitgebers bei der Bestimmung des Durchführungsweges für eine betriebliche Altersversorgung; Feststellungsinteresse bezüglich eines erst künftig befürchteten Schadens...
Entscheidungsdatum: 18.07.2003
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.06.2003, Az.: 16 Sa 1755/02 Unvollständige Übermittlung einer Rechtsmittelschrift durch ein Telefax; Umwirksame Kündigung bei fehlender Beteiligung des Personalrates; Vorliegen der Äußerung eines Personalrates; Vorliegen einer konkretenBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.06.2003 Aktenzeichen 16 Sa 1755/02 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 27.06.2003