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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 26.11.2020, Az.: 5 Sa 530/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 459/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 26.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 530/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 26.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 240/20 Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Regelung unterschiedlicher Zuschlagsätze für verschiedene Arten der Nachtarbeit; Schlechtere Planbarkeit sonstiger Nachtarbeit im Vergleich zur Nachtschichtarbeit; AlsBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 240/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 371/20 Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Regelung unterschiedlicher Zuschlagsätze für verschiedene Arten der Nachtarbeit;Schlechtere Planbarkeit sonstiger Nachtarbeit im Vergleich zur Nachtschichtarbeit als sachlich begründetes Differenzierungsmerkmal für die Bemessung der Zuschläge...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 372/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 372/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 397/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 459/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 397/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 435/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 459/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 435/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 459/20 Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Regelung unterschiedlicher Zuschlagsätze für verschiedene Arten der Nachtarbeit;Differenzierung zwischen regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit als sachlicher und angemessener Grund für unterschiedliche tarifliche Zuschlagsätze; Kein Anspruch aus dem Grundsatz der Gleichbehandlung aus einer Tarifnorm ohne Anwendungsbereich...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 745/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 745/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 746/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 746/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 19.11.2020, Az.: 5 Sa 747/20 Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Sa 371/20 v. 19.11.2020Bibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 19.11.2020 Aktenzeichen 5 Sa 747/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 19.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 18.11.2020, Az.: 13 Sa 133/20 Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Regelung unterschiedlicher Zuschlagssätze für verschiedene Arten der NachtarbeitBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 18.11.2020 Aktenzeichen 13 Sa 133/20 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 18.11.2020
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 03.11.2020, Az.: 11 Sa 111/20 Sachliche Rechtfertigung für unterschiedliche tarifliche Zuschläge bei der Nachtarbeit;Mehrarbeitsstunden als Teil der "sonstigen Nachtarbeit" im Tarifvertrag; Pauschalierende Regelung der Tarifvertragsparteien bei geringfügigem Anteil der "sonstigen Nachtarbeit" an den insgesamt anfallenden Nachtarbeitsstunden...
Entscheidungsdatum: 03.11.2020