Landessozialgericht Niedersachsen
Urt. v. 16.05.1995, Az.: L 7 Ar 344/93
Auskunft; Berufung; Arbeitgeber; Arbeitsentgelt; Kenntnis; Datenschutz; Auskunftserteilung; Auskunftsbegehren
Bibliographie
- Gericht
- LSG Niedersachsen
- Datum
- 16.05.1995
- Aktenzeichen
- L 7 Ar 344/93
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1995, 12014
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- ECLI:DE:LSGNIHB:1995:0516.L7AR344.93.0A
Rechtsgrundlagen
- § 144 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGG
- § 19 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 BDSG 1990
- § 83 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB X
- § 35 SGB I
- §§ 67 ff. SGB X
- § 67b Abs. 1 SGB X
- Art. 3 Abs. 1 GG
- Art. 2 Abs. 1 GG
- Art. 19 Abs. 4 GG
Fundstellen
- NdsRpfl 1996, 51
- SGb 1996, 542 (amtl. Leitsatz)
Amtlicher Leitsatz
1. Zur Berufungsfähigkeit eines Auskunftsbegehrens (hier: Benennung von Arbeitgebern, bei denen Auskünfte über das vom Antragsteller erzielbare Arbeitsentgelt eingeholt worden sind)
2. Haben nur Mitarbeiter von Behörden Kenntnis personenbezogener Daten, ohne daß diese anderweitig niedergelegt (gespeichert) sind, kommt § 19 Abs 1 Nr 1 BDSG 1990 (bzw ab dem 1. Juli 1994 § 83 Abs 1 Nr 1 SGB X) nicht als Anspruchsgrundlage in Betracht.
3. Die gesetzlichen Regelungen zur Auskunftserteilung bleiben nicht hinter den verfassungsrechtlichen Anforderungen zurück (vgl BVerwG vom 3.9.91 - 1 C 48/88 = NJW 1992, 451).