Landessozialgericht Niedersachsen
Urt. v. 15.06.1994, Az.: L 4 Kr 131/93
Arbeitsversuch; Mißglückt; Rechtsinstitut; Restriktiv; Beschäftigter; Krankenversicherung; Versicherungspflicht
Bibliographie
- Gericht
- LSG Niedersachsen
- Datum
- 15.06.1994
- Aktenzeichen
- L 4 Kr 131/93
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1994, 11932
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- ECLI:DE:LSGNIHB:1994:0615.L4KR131.93.0A
Verfahrensgang
- vorgehend
- SG Oldenburg (Oldenburg) 12.05.1993 - S 6 Kr 60073/92
Rechtsgrundlagen
- § 5 Abs. 1 Nr. 1 SGB V
- § 186 Abs. 1 SGB V
- § 44 Abs. 1 SGB V
- § 46 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB V
- § 1227 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 RVO
- § 168 Abs. 1 S. 1 AFG
Amtlicher Leitsatz
1. Das Rechtsinstitut des mißglückten Arbeitsversuchs ist restriktiv anzuwenden (Anschluß an BSG vom 11.5.1993 - 12 RK 34/91 - und 12 RK 36/91 = Die Beiträge 1994, 131 und BSGE 72, 221).
2. Hat ein Beschäftigter 9 Arbeitstage die Arbeit in gleicher Weise wie ein gesundheitlich nicht beeinträchtigter Arbeitnehmer verrichtet, so liegt grundsätzlich kein mißglückter Arbeitsversuch vor.
3. Die Anwendung der Rechtsfigur des mißglückten Arbeitsversuchs auch bei einer vollwertigen Arbeitsleistung von 9 Arbeitstagen könnte sich nur dann rechtfertigen, wenn ein Mißbrauchstatbestand gegeben ist.