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...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.02.2018, Az.: 4 Sa 1315/16 B Betriebliche Altersversorgung bei aufnehmender Verschmelzung und Ablösung der Betriebsvereinbarung durch eine nach Betriebsübergang bei der Erwerberin abgeschlossenen BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.02.2018 Aktenzeichen 4 Sa 1315/16 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.02.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.02.2018, Az.: 4 Sa 1339/16 B Betriebliche Altersversorgung bei aufnehmender Verschmelzung und Ablösung der Betriebsvereinbarung durch eine nach Betriebsübergang bei der Erwerberin abgeschlossene BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.02.2018 Aktenzeichen 4 Sa 1339/16 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.02.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.02.2018, Az.: 4 Sa 1340/16 B Betriebliche Altersversorgung bei aufnehmender Verschmelzung und Ablösung der Betriebsvereinbarung durch eine nach Betriebsübergang bei der Erwerberin abgeschlossene BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.02.2018 Aktenzeichen 4 Sa 1340/16 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.02.2018
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 01.02.2018, Az.: 4 Sa 1341/16 B Betriebliche Altersversorgung bei aufnehmender Verschmelzung und Ablösung der Betriebsvereinbarung durch eine nach Betriebsübergang bei der Erwerberin abgeschlossene BetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 01.02.2018 Aktenzeichen 4 Sa 1341/16 B Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 01.02.2018
...Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen Urt. v. 19.12.2016, Az.: L 11 AL 89/14 Anspruch auf Förderleistungen nach dem Altersteilzeitgesetz; Erforderlichkeit der Vereinbarung der einzelvertraglichen Übernahme von tarifvertraglichen Regelungen im AltersteilzeitvertragBibliographie Gericht LSG Niedersachsen-Bremen Datum 19.12.2016 Aktenzeichen L 11 AL 89/14 Entscheidungsform...
Entscheidungsdatum: 19.12.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.06.2016, Az.: 11 Sa 1037/15 Treuwidrige Vereitelung der Teilnahme an einem Abfindungsprogramm; Anspruch auf Abschluss eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei formwidriger Abänderung des Anmeldeverfahrens zur Beteiligung amBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.06.2016 Aktenzeichen 11 Sa 1037/15 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 27.06.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 27.06.2016, Az.: 11 Sa 1068/15 Treuwidrige Vereitelung der Teilnahme an einem Abfindungsprogramm; Anspruch auf Abschluss eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei formwidriger Abänderung des Anmeldeverfahrens zur Beteiligung amBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 27.06.2016 Aktenzeichen 11 Sa 1068/15 Entscheidungsform Urteil...
Entscheidungsdatum: 27.06.2016
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 10.04.2015, Az.: 6 Sa 1501/14 Mitbestimmungsfreie Entscheidung der nicht tarifgebundenen Arbeitgeberin über die Bewilligung einer Lohnerhöhung bei Betriebsvereinbarung zur Vergütungsstruktur in Form von Gehaltsbändern;Unbegründete Vergütungsklage bei unzureichenden Darlegungen des Arbeitnehmers zur Betriebsüblichkeit einer jährlichen Gehaltserhöhung...
Entscheidungsdatum: 10.04.2015
...Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urt. v. 14.12.2012, Az.: 6 Sa 1782/11 Eingruppierung eines Bauleiters aufgrund einer GesamtbetriebsvereinbarungBibliographie Gericht LAG Niedersachsen Datum 14.12.2012 Aktenzeichen 6 Sa 1782/11 Entscheidungsform Urteil Referenz...
Entscheidungsdatum: 14.12.2012